Admin ¿Cuáles son las exenciones de la ley FLSA?
La ley FLSA contiene algunas exenciones a estas normas básicas. Algunas se aplican a negocios específicos, y otras a trabajos específicos. Aunque la ley FLSA establece normas básicas sobre el salario mínimo, el pago de sobretiempo y regula el empleo de menores, existen ciertas prácticas de empleo que la Ley no regula.
¿Quiénes son las enfermeras?
Las enfermeras poseen conocimientos, habilidades y actitudes propias de la atención de salud. Se organizan por medio de colegios profesionales oficialmente reconocidos por los poderes públicos. Además deben estar en posesión del correspondiente título oficial que habilite expresamente para ello, ya trabajen por cuenta propia o ajena.
¿Quién es un enfermero o enfermera especialista?
Según la Ley* un enfermero o enfermera especialista, es aquella enfermera (Diplomada Universitaria en Enfermería o su equivalente reconocidos u homologados en España) que cuenta con una formación en cualquiera de las siguientes especialidades: Enfermería obstétrico-ginecológica (matrona).
¿Qué es un enfermero residente?
Una vez admitidas, por un periodo de formación por el sistema de residencia en unidades docentes acreditadas para la formación especializada (se llaman enfermeras residentes). En materia de salud, un enfermero o enfermera es el profesional sanitario de grado medio que realiza tareas, funciones y labores de enfermería.
¿Cómo se cobran los impuestos en Florida?
Por otra parte, toma en consideración que en Florida no se pagan impuestos a nivel de ciudad, pero sí se cobran impuestos a la gasolina (4 centavos por galón) y a la propiedad (0,83% aproximadamente).
¿Cuál es el porcentaje más bajo de impuestos en Florida?
De acuerdo al Tax Foundation, los impuestos a las ventas en Florida se ubican normalmente alrededor del 7.05%, lo que lo ubica en el puesto 23 de los estados donde se pagan más impuestos en los Estados Unidos.
¿Cuál es el impuesto estatal a las ventas en Florida?
Los impuestos estatales a las ventas en Florida representan un 6%. Además, los condados tendrán que recolectar sus propios taxes, los cuales varían desde un 0.5% a un 2.5%, para totalizar porcentajes que se ubican entre los 6.5% y 8.5%.
¿Qué son los empresarios?
Según el art. 1.2 del ET, se consideran empresarios todas las personas, físicas o jurídicas, o comunidades de bienes que reciban la prestación de servicios de un trabajador, así como de las personas contratadas para ser cedidas a empresas usuarias por empresas de trabajo temporal legalmente constituidas.
¿Qué obligaciones debe cumplir una empresa?
Qué obligaciones fiscales debe cumplir una empresa 1. Impuesto de Sociedades. El Impuesto de Sociedades (IS) grava los beneficios que obtienen las sociedades mercantiles… 2. IVA. El IVA (Impuesto sobre el Valor Añadido) es el impuesto que se agrega a la venta de bienes y servicios. 3. Retenciones
¿Cuál es la obligación de las empresas de cumplir con las normas tributarias?
Las empresas tienen obligación de informarse y cumplir con las normas tributarias que les afecten. No cumplir con nuestras obligaciones, tanto en lo que respecta al pago de impuestos como a las oportunas declaraciones de carácter informativo, puede ser razón para la imposición de medidas sancionadoras.
¿Por qué los emprendedores son importantes para la economía?
– Líder Empresarial ¿Por qué los emprendedores son importantes para la economía? Actualmente, los emprendedores pueden cambiar la forma en que vivimos: si sus iniciativas empresariales triunfan, generarán riqueza y mejores condiciones de vida para millones de personas.
¿Por qué las empresas contribuyen a la sociedad?
Las empresas contribuyen a la sociedad de muchas maneras. Producen bienes de calidad para los individuos, generan empleo y permiten ofrecer una variedad donde los consumidores puedan elegir. Además, muchas investigan y crean nuevos productos que aumentan la calidad de vida de la sociedad y permiten el progreso.
¿Por qué las empresas hacen trabajo?
Pero no sólo eso, las empresas nos dan trabajo y nos ofrecen productos que aumentan nuestra calidad de vida. Además, coordinan toda la producción, obteniendo bienes que sería imposible que nosotros fabricáramos solos, todo ello asumiendo un riesgo. En definitiva, las empresas realizan unas funciones.
¿Qué es el pago de horas extras de FLSA?
FLSA no requiere el pago de horas extras los fines de semana o feriados a menos que tal trabajo exceda las 40 horas semanales. Las disposiciones de pago de horas extras de FLSA se aplican a los empleados clasificados como «no exentos». La mayoría de los empleados cubiertos por FLSA son no exentos y tienen derecho al pago de horas extras.
¿Es ilegal hacer deducciones de sueldos por falta de fondos o mercancía?
Es ilegal hacer deducciones de los sueldos por falta de fondos o mercancía, para comprar uniformes requeridos por el empresario y por el costo de herramientas del oficio, si esas deducciones reducen el salario del empleado a menos de la tasa mínima exigida por la ley FLSA o si reducen la cantidad de pago de sobretiempo debida bajo la ley FLSA.
¿Qué son los auxiliares del empresario?
b. Auxiliares del empresario Son aquellos trabajadores que por estar dotados de un poder de representación pueden actuar en el tráfico económico obligando al empresario en las operaciones y contratos que realizan con terceros.
¿Qué es el empresario desde el punto de vista jurídico?
Reglas generales Si desde el punto de vista económico el empresario es el que soporta el riesgo económico (recibe las ganancias y soporta las pérdidas), desde el punto de vista jurídico es el que asume la responsabilidad del cumplimiento de la actividad (asume los derechos y las obligaciones).
¿Qué es el empresario social?
a. Reglas generales El empresario social (cualquiera que sea el tipo de sociedad mercantil de que se trate) responde con todo su patrimonio de todas las obligaciones patrimoniales derivadas del ejercicio de la actividad empresarial (contractuales, extracontractuales y legales).
¿Cuánto tiempo debe dedicar un empleado para mejorar su instrucción básica?
A empleados no titulados de la escuela secundaria o que no hayan cursado el octavo grado, se les puede exigir que dediquen hasta 10 horas de cada semana de trabajo para mejorar su instrucción básica en la lectura o entrenándose en otras destrezas básicas sin recibir pago por sobretiempo a tiempo y medio por esas horas.
¿Cuál es el número de horas que debe exigir el empleado?
Además, la ley FLSA tampoco limita el número de horas que se puede exigir que el empleado trabaje al día o el número de días en una semana, incluyendo las horas de sobretiempo, si el empleado tiene por lo menos 16 años de edad.
¿Qué es un trabajo full time?
Se puede decir que los trabajos full time (conocidos en español como trabajos de tiempo completo o de jornada completa), son los trabajos más comunes en Estados Unidos. Te mostraremos los beneficios de obtener un empleo full time y cómo estos son diferentes de los empleos de media jornada o trabajos part time. ❓ ¿Qué es un trabajo full time?