Admin ¿Cuáles artículos de la Constitución Política de Colombia hablan del derecho laboral o trabajo?
El 25 consagra que el trabajo es un derecho y una obligación social y que toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas. El artículo 37 reconoce el derecho de reunión, el 38 el de libre asociación y el 39 el derecho tanto de trabajadores como de empleadores de formar organizaciones sindicales.
¿Qué quiere decir el artículo 53 de la Constitución Politica?
Artículo 53. El Congreso expedirá el estatuto del trabajo. Los convenios internacionales del trabajo debidamente ratificados, hacen parte de la legislación interna. La ley, los contratos, los acuerdos y convenios de trabajo, no pueden menoscabar la libertad, la dignidad humana ni los derechos de los trabajadores.
¿Qué dice la Constitución sobre el derecho al trabajo?
El apartado 14 bis de la constitución dispone una serie de derechos de los trabajadores, incluidos condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas …
¿Qué dice la Constitución Politica de Colombia sobre el salario?
Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas”, y el artículo 53 ibídem establece como uno de los principios mínimos fundamentales en materia laboral una remuneración mínima, vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo.
¿Qué quiere decir el artículo 54 de la Constitución Politica de Colombia?
ARTICULO 54. Es obligación del Estado y de los empleadores ofrecer formación y habilitación profesional y técnica a quienes lo requieran. El Estado debe propiciar la ubicación laboral de las personas en edad de trabajar y garantizar a los minusválidos el derecho a un trabajo acorde con sus condiciones de salud.
¿Cuáles son los artículos laborales?
Entre los derechos laborales más importantes se encuentran: salario, jornada de trabajo, días de descanso, vacaciones y aguinaldo, y deben estar contenidos en un contrato individual o colectivo.
¿Cuáles son los derechos fundamentales en el trabajo en Colombia?
Los cuatro Principios y derechos fundamentales en el trabajo
- Discriminación en el trabajo. La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.
- Libertad de asociación y negociación colectiva. Libertad de asociación y libertad sindical y derecho de negociación colectiva.
- Trabajo forzoso.
- Trabajo infantil.
¿Qué es el derecho a un trabajo?
Es una rama del derecho público, a través de la cual se estudia un conjunto de principios y normas jurídicas, que regulan las relaciones, derechos y obligaciones entre trabajadores y patronos, y crea instituciones para resolver sus conflictos.
¿Qué son los derechos de los trabajadores?
La Constitución de Argentina establece una serie de derechos de los trabajadores, entre los cuales detalla el derecho a condiciones dignas y equitativas de trabajo, al descanso y vacaciones pagas, a recibir un salario, a la organización sindical libre y democrática, y a cumplir una jornada laboral limitada, entre otras …
¿Qué dice el artículo 17 de la Constitución Política de Colombia?
Artículo 17. Se prohiben la esclavitud, la servidumbre y la trata de seres humanos en todas sus formas.
¿Qué es la Constitución Política de Colombia y para qué sirve?
La Constitución Política de Colombia es la ley suprema de los colombianos. Como ley de leyes establece los derechos y deberes de los ciudadanos y define la organización del Estado.
¿Qué quiere decir el art 25 de la Constitución Politica de Colombia?
Artículo 25. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.
¿Qué son los derechos laborales en la Constitución Política de Colombia?
LOS DERECHOS LABORALES EN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA Con la Constitución Política de Colombia de 1991, se empieza a desarrollar un nuevo modelo político, fundamentado en un catálogo de derechos de protección al trabajador y al trabajo de la siguiente forma: Artículo 1.
¿Cuál es la Constitución Política de Colombia en línea?
La constitución política de Colombia de 1991 en Línea. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas. Imprimir el Artículo 25 del Capítulo 1: De los derechos fundamentales del Título 2.
¿Qué es la Constitución Política de Colombia de 1991?
Con la Constitución Política de Colombia de 1991, se empieza a desarrollar un nuevo modelo político, fundamentado en un catálogo de derechos de protección al trabajador y al trabajo de la siguiente forma: Artículo 1.
¿Qué es el derecho al trabajo?
Artículo 25. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.