Admin ¿Cuál es la ley del sindicato?
De acuerdo con el Decreto Supremo Nº 010-2003-TR, los trabajadores tienen el derecho de formar un sindicato y, sin distinción y autorización previa, para desarrollar y proteger sus intereses económicos y morales. Los trabajadores son libres de afiliarse a los sindicatos de manera voluntaria.
¿Cómo se regula la transparencia sindical?
— La transparencia externa se contempla en dos formas: la primera en cuanto al registro de los sindicatos ante las autoridades laborales y la segunda en cuanto a la información que los sindicatos deben rendir. — Se establecen tres tipos de obligaciones: comunes, genéricas y espe- cíficas.
¿Qué dice la Ley 31188?
La Ley tiene por objeto regular el ejercicio del derecho a la negociación colectiva de las organizaciones sindicales de trabajadores estatales, de conformidad con lo establecido en el artículo 28 de la Constitución Política del Perú y lo señalado en el Convenio 98 y en el Convenio 151 de la Organización Internacional …
¿Cómo puedes dejar de tener un sindicato en tu empresa?
Propiamente no puedes dejar de tener sindicato en tu empresa una vez que ya lo has tenido; ahora bien, puede suceder que sea otro sindicato el que decida pelear la titularidad del contrato colectivo con tu empresa. Si esto sucede, una autoridad laboral decidirá quién tiene la razón a través de un recuento.
¿Qué es un sindicato?
Debido a que el objetivo principal de un sindicato es lograr que las condiciones laborales sean justos para todos, el sindicato y la empresa hacen una negociación que se establece en un contrato colectivo en donde se implementan las condiciones laborales dentro de la empresa.
¿Por qué no nacen los sindicatos?
Ya sea por la falta de empatía de las empresas con el trabajador e inclusive por casos de explotación laboral. Esta fue la premisa sobre la cuál nacen los sindicatos. Ellos defendían sus condiciones laborales y eran solucionadas por medio de huelgas para lograr ser escuchados. Este movimiento fue distribuido en diferentes partes del mundo.
¿Cuál es la composición de los sindicatos de trabajadores?
Su composición puede ser por sector o empresa; si se trata de sindicatos de trabajadores deben conformarse por mínimo 20 integrantes, en caso de empleadores, con tres empresarios es suficiente, estipula la Ley Federal del Trabajo.