Admin ¿Cuál es el Trabajo en comisiones?
Una comisión es una suma de dinero que se paga por la venta de cierta cantidad de mercancías o servicios. Algunos empleados trabajan a comisión, como complemento o en sustitución del salario. Los trabajos por comisiones suelen crearse mediante un acuerdo entre empleador y empleado.
¿Qué labor desempeñan los comisionistas?
El comisionista es una persona (natural o jurídica) encargada de gestionar una actividad comercial en nombre de otro agente. Esto, a cambio de una comisión. En otras palabras, un comisionista vende en nombre de otro persona, cobrando una comisión por ello.
¿Qué es un comisionista según la Ley Federal del Trabajo?
De acuerdo al artículo 285 del capítulo IX de la Ley Laboral, los comisionistas son trabajadores de la empresa o empresas a las que prestan sus servicios, siempre que la actividad que llevan a cabo sea permanente, caso contrario, cuando no ejecuten personalmente el trabajo o que solo intervengan en operaciones aisladas …
¿Cuáles son las actividades comerciales a cargo de comisionistas?
Actividades comerciales a cargo de comisionistas, que involucran a vendedores y compradores que emprenden actos de comercio en nombre de una empresa principal inclusive por internet: corredores de productos básicos, subastadores y otros mayoristas que comercian en nombre y por cuenta de terceros y que por lo general …
¿Qué es un trabajo de comisionista?
222. Se llama especialmente mandato, cuando el que administra el negocio obra en nombre de la persona que se lo ha encomendado. Se llama comisión o consignación, cuando la persona que desempeña por otros, negocios individualmente determinados obra a nombre propio o bajo la razón social que representa.
¿Por qué se debe pagar la Comisión?
La comisión se causa en el momento en que se cumplen la condiciones para tener derecho a ella, de manera que si causó en vigencia del contrato, se debe pagar como lo reitera la sala laboral de la Corte suprema de justicia en sentencia 37192 del 14 de agosto de 2012 con ponencia del magistrado Luis Gabriel Miranda:
¿Qué derecho tiene el empleado a la Comisión?
Si el empleado a comisión deja la compañía, tiene derecho a que se le paguen todas sus comisiones, según el tiempo estipulado en el contrato de trabajo. Si no tiene un contrato puede reclamar su pago con algún tipo de evidencia de comunicación entre usted, el cliente y el empleador sobre el trato.
¿Por qué las comisiones hacen parte del salario?
De manera que las comisiones hacen parte del salario debiéndose incluir en la base para liquidar los distintos conceptos propios del contrato de trabajo, como prestaciones sociales, seguridad social, indemnizaciones, aportes parafiscales cuando haya lugar a ellos, etc. Comisiones por ventas cuando no se recauda el valor de la venta.
¿Qué es el pago basado en la Comisión?
El pago basado en la comisión es también una manera de que las empresas mantengan los costos de nómina bajos, ya que el monto pagado a los representantes de ventas está directamente relacionado con la cantidad de ingresos generados.