Admin ¿Cuál es el plazo máximo para pagar la prima?
La prima de servicios, es un derecho del trabajador por tiempo laborado en el semestre, pago que corresponde a 30 días de salario por año, que se debe reconocer en dos pagos: la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros 20 días del mes de diciembre.
¿Cuándo pagan las primas del 2020?
La prima se entrega en dos pagos semestrales al año. La primera parte se debe pagar antes del próximo 30 de junio de 2020. Una persona que gana un salario mínimo y que lleve vinculado un año a la empresa, recibirá en junio la mitad de su salario, sin ningún tipo de descuento (como pagos de salud y pensión).
¿Qué posibilidad tiene el trabajador para cobrar el salario no abonado por la empresa?
La única posibilidad que tiene el trabajador para cobrar el salario no abonado por la empresa es reclamarla judicialmente. En estas situaciones, una denuncia en inspección de trabajo puede provocar una sanción a la empresa, pero no va a obligar a la empresa a abonarnos el dinero adeudado.
¿Cuál es la obligación principal del empresario?
La obligación principal del empresario es pagar el salario al trabajador, pero en muchas ocasiones las empresas pagan con retraso o simplemente dejan de pagar a sus empleados. ¿Qué puede hacer el trabajador en estos casos?
¿Qué puede hacer la empresa cuando no paga el trabajador?
Cuando la empresa no paga el trabajador, este puede actuar de dos formas: reclamar lo que se le debe o, además de exigir el pago, pedir la finalización del contrato. c) Cuando la empresa se encuentra en concurso de acreedores.
¿Quién pagará las prestaciones por desempleo?
La entidad gestora competente pagará las prestaciones por desempleo en los supuestos de incumplimiento de las obligaciones de afiliación, alta y de cotización, sin perjuicio de las acciones que pueda adoptar contra la empresa infractora y la responsabilidad que corresponda a esta por las prestaciones abonadas.”