Cual es el horario de una empleada interna?

¿Cuál es el horario de una empleada interna?

40 horas semanales
La jornada laboral de la interna abarca 40 horas semanales efectivas como máximo, que no influyen en el tiempo de presencia en la casa, el cual se debe haber pactado previamente y dispuesto en el contrato, así como su retribución o compensación.

¿Qué es el pacto de horas de pernocta?

El “régimen de pernocta” es el pacto que empleador/a y trabajador/a interno/a realizan, estableciendo el horario y la compensación económica por el hecho de dormir en la vivienda en la que se trabaja (siempre por lo que se refiere a la persona trabajadora que presta servicios durante el día y además duerme en la …

¿Qué derechos tiene una empleada doméstica interna?

Derechos de los trabajadores domésticos: Afiliación al sistema integral de seguridad social. Prestaciones sociales: auxilio de cesantías, intereses de cesantías, vacaciones, auxilio de transporte, calzado y vestido de labor.

¿Cómo se pagan las horas de pernocta?

La pernocta no se debe retribuir, ya que como os señalamos, según la Ley la pernocta constituye de por sí una forma de pago, salario en especie precisamente.

¿Cómo trabajan los trabajadores domésticos?

Trabajan como jardineros, vigilantes o chóferes de la familia e, incluso se ocupan de las mascotas del hogar. Un trabajador doméstico puede trabajar a tiempo completo o parcial; puede trabajar para una sola familia o para más empleadores; puede vivir en el hogar del empleador o en su propia residencia.

¿Qué debe cumplir una empleada del servicio doméstico?

Quien contrate a una empleada del servicio doméstico debe cumplir una serie de obligaciones laborales que se señalan en detalle en el siguiente artículo. Derechos de los trabajadores del servicio doméstico. Derechos que tienen todas las empleadas del servicio doméstico y que los empleadores deben garantizar.

¿Qué es el servicio doméstico?

Servicio doméstico es el desarrollo de actividades propias del hogar como son aseo, limpieza, preparación de alimentos, lavado y planchado de ropa, atención de niños y cualquier otra actividad relacionada con el hogar del empleador. Tipo de contrato en las empleadas domésticas.

¿Qué se debe pagar a la empleada doméstica?

A la empleada doméstica se le debe pagar lo siguiente: Un salario que no debe ser inferior al salario mínimo incluyendo el salario en especie. Salario en especie en las empleadas del servicio doméstico. Aspectos importantes a considerar cuando se paga en especie parte del salario a las empleadas de servicio doméstico. Prestaciones sociales.

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