Admin ¿Cómo verificar la elegibilidad de empleo en Estados Unidos?
I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo Use el Formulario I-9 para verificar la identidad y autorización de empleo de las personas contratadas para empleo en Estados Unidos. Todos los empleadores estadounidenses deben completar y presentar el Formulario I-9 por cada persona que contratan para trabajar en Estados Unidos.
¿Qué debe presentar el empleador a su empleador?
El empleado también debe presentar a su empleador documentos aceptables que evidencien su identidad y autorización de empleo. El empleador debe examinar la elegibilidad del empleo e identificar documentos que presenta el empleado a fin de determinar si los mismos tienen validez y se relacionan con la persona.
¿Cómo verificar la identidad y autorización de empleo en Estados Unidos?
Use el Formulario I-9 para verificar la identidad y autorización de empleo de las personas contratadas para empleo en Estados Unidos. Todos los empleadores estadounidenses deben completar y presentar el Formulario I-9 por cada persona que contratan para trabajar en Estados Unidos. Esto incluye a ciudadanos y no ciudadanos.
¿Cuál es la elegibilidad del empleo?
El empleador debe examinar la elegibilidad del empleo e identificar documentos que presenta el empleado a fin de determinar si los mismos tienen validez y se relacionan con la persona. También debe registrar esta información en el Formulario I-9. La lista de documentos permitidos se puede encontrar en la última página del formulario.
¿Qué debe hacer el empleador antes de obtener el informe?
Antes de obtener el informe, el empleador debe decirle que podría usar la información para tomar una decisión relacionada con su empleo, y debe pedirle su autorización escrita.
¿Quién ejecuta y vela por la discriminación en el empleo?
La EEOC ejecuta y vela por el cumplimiento de las leyes federales contra la discriminación en el empleo.
¿Cómo se cobra la tarifa por presentar este formulario con USCIS?
No se cobra tarifa por presentar este formulario con USCIS o si lo presenta en el extranjero con el Departamento de Estado (DOS, por sus siglas en inglés). Sin embargo, el DOS cobra una tarifa cuando este formulario es presentado en Estados Unidos. Para más información, visite la página web del Departamento de Estado (en inglés).
¿Quién debe presentar el formulario I-9 en Estados Unidos?
Todos los empleadores estadounidenses deben completar y presentar el Formulario I-9 por cada persona que contratan para trabajar en Estados Unidos. Esto incluye a ciudadanos y no ciudadanos. Tanto empleados como empleadores (o representantes autorizados del empleador) deben completar el formulario.
¿Cuál es la finalidad principal del formulario?
La finalidad principal del formulario es almacenarlo y guardarlo para que quede registrado. Los formularios, sean del tipo que sean, se expiden para una solicitud. Es una forma muy sencilla y, sobre todo rápida y concreta y, al mismo tiempo, facilita la búsqueda y la tramitación de la petición que se realice.
¿Qué es el proceso de E-Verify?
El proceso de E-Verify comienza con un Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, completado. A continuación, los empleadores crean un caso en E-Verify, utilizando la información del Formulario I-9 de su empleado, a más tardar el tercer día hábil después de que el empleado comienza a trabajar por paga.