Admin ¿Cómo ver mi baja médica?
Llamando al 901 50 20 50 en horario de 9:00 a 19:00 horas también puedes pedir que te envíen la vida laboral a la dirección deseada. La propia Seguridad Social también tiene una aplicación móvil con la que puedes conocer al instante en qué situación estás.
¿Cómo funciona el tema de la baja laboral?
¿Quién paga a la personas de baja? En general, por delegación el pago lo hace la empresa con la misma periodicidad que los salarios. En la enfermedad común o accidente no laboral, el abono del salario entre el 4º y el 15º día de la baja corre a cargo del empresario. A partir del 16º el pago será del INSS o de la mutua.
¿Cuánto cubre un justificante médico?
Tras la correspondiente demanda de los sindicatos, la Audiencia Nacional (en esta sentencia que podéis encontrar en este link) ha determinado que los justificantes médico de reposo son totalmente válidos para disfrutar del permiso retribuido máximo de 3 días.
¿Qué es una carta de baja?
Una carta de baja debe ajustarse a las características de cualquier otro tipo de carta, por lo que su redacción es muy similar a la de, por ejemplo, una carta de renuncia. En ambos casos se hace patente que una persona renuncia o deja de asistir a algún lugar, perdiendo por ello los beneficios que esto le traía. México D.F. 10 de Septiembre de 2000
¿Cuál es el médico que emita la baja médica?
En el caso de las enfermedades profesionales o los accidentes de trabajo será el médico de la Mutua que colabora con la Seguridad Social quien emita la baja médica. Para cubrir la pérdida de ingresos que se produce cuando estás de baja, tendrás derecho, siempre y cuando cumplas los requisitos, a un subsidio por incapacidad temporal.
¿Qué duración tiene una baja médica?
¿Qué duración tiene una baja médica? La duración de la baja puede depender de la causa que la produce. En general, se puede hablar de bajas muy cortas cuando duran unos 5 días, baja corta de 6 a 30 días, baja media de 31 a 61 días y baja larga a partir de 61 días en adelante.
¿Cómo debe completarse la carta de baja laboral?
Una duda muy común es cómo deben completarse los datos del empleado, como del número del documento de identidad y documento de identificación fiscal. Las informaciones personales no se necesitan, pues la empresa ya tiene estos datos, incluso los bancarios. Siendo así, la carta de baja laboral debe ser exclusivamente para informar tu salida.