Admin ¿Cómo tributan las indemnizaciones en renta?
Las indemnizaciones por despido están exentas de la tributar en la declaración de la renta siempre que, cumplan algunos criterios. Cuando no superen las cantidades marcadas por el Estatuto de los trabajadores y cuando la cuantía esté marcada por sentencia judicial.
¿Cómo tributan las indemnizaciones por accidente laboral?
Como ya hemos mencionado, las indemnizaciones por accidente están exentas de tributar en la renta. El motivo es que son remuneraciones derivadas de la responsabilidad civil. Este tipo de indemnizaciones están exentas de tributar en la cuantía establecida por el juez o el baremo en la Ley 35/2015.
¿Cómo tributan las indemnizaciones por seguros de daños?
Las indemnizaciones relacionadas con daños materiales se consideran ganancia patrimonial. El indemnizado tendrá que tributar por la diferencia entre lo percibido y la parte proporcional del valor de adquisición correspondiente al daño, si es que se produce esta diferencia (lo cual es poco probable).
¿Cuando una indemnizacion paga impuestos?
Las indemnizaciones por término de funciones o de contratos de trabajo establecidas por ley, las pactadas en contratos colectivos de trabajo o en convenios colectivos que complementen, modifiquen o reemplacen estipulaciones de contratos colectivos, no constituirán renta para ningún efecto tributario.
¿Qué son las indemnizaciones voluntarias?
Debemos entender como indemnizaciones voluntarias a aquellas que nacen al término de la relación laboral y que pueden tener los siguientes orígenes: De la mera liberalidad del empleador: este tipo de pago nace de manera voluntaria por parte del empleador.
¿Qué son las indemnizaciones de remuneraciones?
Deben incluirse en la indemnización todos los pagos que esté percibiendo en forma mensual. A modo de ejemplo debe incluirse, entre otros, el sueldo, las comisiones, bonos mensuales, semana corrida, asignaciones de colación y movilización, los cheques restaurant, desgaste de herramientas, los viáticos Etc.
¿Cómo se debe indemnizar al trabajador por el despido?
Significa esto que el mismo día en que se termina el contrato se deben liquidar todos los conceptos a que tiene derecho el trabajador, incluyendo la indemnización por despido injustificado, y se debe pagar todo, pues de no hacer ese pago a la terminación del contrato, se debe indemnizar al trabajador por esa mora o falta de pago oportuno.
¿Cómo puedo liquidar la indemnización por despido injusto?
Formato en Excel para liquidar la indemnización por despido injusto. En Gerencie.com hemos desarrollado una herramienta en Excel que permite automatizar el cálculo o liquidación de la indemnización por despido injusto.
¿Cuál es la indemnización total de un despido?
Por tanto, la indemnización total es la suma de las dos fases, 18.217,09 euros. Si tiene dudas sobre el cálculo de la indemnización de su despido, o del finiquito, o bien quiere reclamar el despido, no dude en contactar con nosotros.
¿Cuáles son las indemnizaciones por el despido objetivo?
48,88 euros/día x 20 días por año trabajado x 10,59 años trabajados en la empresa = 10.352,78 euros. Le corresponden 10.352,78 euros netos de indemnización por el despido objetivo.