Admin ¿Cómo se presenta una demanda por despido injustificado en el empleo?
Por ejemplo, una demanda por incumplimiento de contrato se presenta en un tribunal civil, ya sea en un tribunal estatal o federal. Las demandas por despido injustificado que se derivan de la discriminación se presentan ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) o la agencia estatal correspondiente.
¿Cómo se ha producido un despido injustificado cuando una persona ha sido despedida?
Se dice que se ha producido un despido injustificado cuando una persona ha sido despedida por motivos ilegales, como los relacionados con discriminación o acoso.
¿Cómo demostrar que fue despedido injustamente?
En un caso de despido injustificado, la evidencia que puede presentar para demostrar que fue despedido injustamente es absolutamente crítica. Para probar la terminación injustificada, es importante asegurarse de tener documentación escrita de declaraciones y otras pruebas que pueda utilizar durante el caso.
¿Quién debe presentar su queja?
Un abogado laboral con experiencia también sabrá dónde debe presentar su queja. La ubicación donde presenta la solicitud dependerá generalmente de la causa de su despido injustificado. Por ejemplo, una demanda por incumplimiento de contrato se presenta en un tribunal civil, ya sea en un tribunal estatal o federal.
¿Quién podrá demandar al patrón por el despido injustificado?
El trabajador podrá demandar al patrón por el despido injustificado y ejercitar optativamente la acción de reinstalación o la acción de indemnización ante la Junta de Conciliación y Arbitraje. ¿Cuál es el término que tiene el trabajador para demandar el despido injustificado?
¿Cuál es el motivo detrás del trato injusto?
También hay casos de discriminación laboral múltiple, es decir, cuando hay más de un motivo detrás del trato injusto. Por ejemplo, se le impide el acceso al trabajo a una persona de nacionalidad distinta, que además tiene creencias religiosas diferentes.
¿Cómo puedo despedirme tras presentar la demanda?
La contestación por parte de la empresa se realiza en el mismo acto del juicio, así como la práctica de la prueba. ¿Pueden despedirme tras presentar la demanda? El trabajador no puede sufrir ningún tipo de represalia por cualquier tipo de reclamación judicial o extrajudicial que realice el trabajador a la empresa.
¿Cuánto vale un despido injustificado?
Si está considerando demandar a un empleador por despido injustificado, es posible que se pregunte cuánto vale su caso. Por lo general, en este tipo de casos, su acuerdo se calculará en función de sus daños, que son las pérdidas que ha sufrido como resultado de la terminación injustificada.
¿Cómo puede denunciar a su empleador de seguridad laboral?
Si usted piensa que su empleador no cumple con la ley de seguridad laboral, puede poner su denuncia por escrito y enviarla a la oficina de OSHA más cercana (en inglés). Puede presentar una queja denunciante (en inglés) si su empleador ha tomado represalias contra usted por ejercer sus derechos como trabajador.
¿Cómo puedo localizar una oficina de EEOC?
Envíe su carta a: En persona: En una de las oficinas de EEOC. Para localizar una oficina de la EEOC, llame al 1-866-408-8075 (en inglés). También puede utilizar el buscador (en inglés). Ingrese su código postal donde dice “ZIP Code” y haga clic en “Go”. La siguiente pantalla le mostrará la oficina más cercana.
¿Cuál es el número para los empleados federales?
El número para los empleados federales es el 1-202-663-4900. Presente su queja ante la EEOC dentro de los 180 días a partir de la fecha de la supuesta discriminación.