Admin ¿Cómo se llama el lugar donde comen los empleados?
Entendamos por “comedor” tanto como un espacio para comer lo que uno trae de casa como un lugar donde se sirven comidas solo para los empleados.
¿Cuándo es obligatorio dar de comer a los empleados?
Pues bien, queremos informarles de que todas las empresas con más de 50 trabajadores y horarios partidos, que asignen menos de dos horas para comer a su plantilla, tienen la exigencia legal de contar con un comedor estable en el que se sirvan comidas a precio más asequible que los bares y restaurantes.
¿Cuándo es obligatorio un comedor en la empresa?
Según el artículo 28 del Decreto Supremo 594 de 1999, del Ministerio de Salud, el empleador está obligado a disponer de un comedor cuando los trabajadores se vean obligados a consumir alimentos en el lugar donde prestan sus servicios, debido a la naturaleza o modalidad del trabajo que realizan.
¿Qué comen los obreros?
La alimentación de la gente obrera o con altos indices de pobreza consistía en atole de maíz, frijol, habas, arvejones, chile, algunas yerbas y tortillas de maíz. En un grado un poco más elevado, pero sin dejar de ser considerada pobreza, entran en la dieta la carne de cerdo, el café, la leche, el arroz y el pan.
¿Que suelen almorzar en Estados Unidos?
Las comidas del almuerzo son los bocadillos, la sopa, la ensalada o la hamburguesa. Algunas personas beben agua o soda y toman un pequeño postre como fruta despúes del amuerzo. Muchas personas cenan a las 6 o 7 por la tarde. Las comidas de la cena son la ensalada con verduras diferentes, el carne, y la pasta.
¿Por qué quedarse a comer en la empresa?
Muchos optan por quedarse a comer en la empresa porque no les da tiempo llegar a casa, comer y volver al puesto de trabajo. En estos casos, es importante contar un espacio dentro de la empresa para poder comer.
¿Cuál es la obligación de facilitar comida a los trabajadores?
Actualidad legislativa Existe obligación de facilitar comida a un precio asequible a los trabajadores en centros de trabajo de más de 50 empleados, así como de habilitar un comedor a los trabajadores que tienen menos de dos horas para comer.
¿Cuándo es obligatorio tener un comedor en el trabajo?
¿Cuándo es obligatorio tener un comedor en el trabajo? Visto a qué norma tenemos que hacer referencia, indicaremos ahora cuándo una empresa está obligada a contar con un comedor: Si el descanso para comer es inferior a dos horas efectivas. En algunos casos se tienen esas dos horas, pero no se utilizan para comer.
¿Cómo habilitar un comedor en su empresa?
En primer lugar, hay que señalar que si los trabajadores no disponen de dos horas de descanso para almorzar o para comer, dicha normativa le obliga a habilitar un local comedor en su empresa (si los trabajos se realizan al aire libre –salvo si se trata de trabajos agrícolas–, se debe habilitar un barracón o cobertizo).