Admin ¿Cómo se depara con la reducción del personal en una empresa?
Casi todo gestor, en algún momento de su carrera, se depara con una situación en la cual la reducción del personal, ya sea en un sector o en la empresa en general, por decisiones estratégicas o para mantener la sustentabilidad financiera de la empresa.
¿Cómo se reducirá la cotización por trabajador?
La empresa, al pagar un salario menor, también reducirá su cotización en esa misma proporción. Es decir, si por ejemplo el trabajador reduce su jornada a la mitad, la empresa reducirá también a la mitad el sueldo y las cotizaciones por el trabajador. Lo que vamos a ver en este artículo es que la ley prevé una serie de situaciones en las que la
¿Cómo comunicar la decisión al empleado?
Después de comunicar la decisión al empleado, prepárate para tratar con el resto del grupo. La mejor alternativa es ser transparente y comunicar la decisión explicando los motivos por los cuales la reducción es necesaria. Si más nadie es despedido, busca tranquilizar al equipo y explica cómo será el proceso de trabajo a partir de ahora.
¿Quién puede acceder a un subsidio por desempleo?
En el supuesto de que una persona trabajadora afectada por un ERTE por causas ETOP no cumpliese con el requisito de cotización para acceder a la prestación por desempleo, podría acceder a un subsidio por desempleo cuya duración y cuantía dependerán del número de días trabajados en los últimos seis años y si tiene o no cargas familiares.
¿Cómo revisar el desempeño de un empleado?
Al revisar el desempeño de un empleado, los evaluadores tienden a centrarse en el período de tiempo más reciente en lugar del período de tiempo total. Si alguien recientemente criticó una presentación o rechazó una tarea, esa falla se hará más grande en la mente del evaluador y sesgará sus respuestas .
¿Cómo superar los sesgos en la organización?
De hecho, las investigaciones sugieren que mientras más ayuda necesitemos con esto, más difícil será reconocer que tenemos sesgos. A veces los más sesgados en la organización tienden a subestimarlos más. Debemos entender los límites de nuestra propia forma de pensar. El solo hecho de darnos cuenta de nuestros prejuicios no nos permitirá superarlos.
¿Cuál es la relación entre las decisiones y las acciones?
El sociólogo norteamericano W. I., Thomas (“Primitive behavior” – 1937) destaca la relación existente entre las decisiones y las acciones y como aquéllas operan “antes” sobre éstas últimas.
¿Qué es la mejor decisión después de la situación?
Más aún, es común que la misma decisión es precedida por una definición de la situación, que es muy similar a una interpretación o un punto de vista que eventualmente ejerce el actor, que se relaciona con un patrón de comportamiento en particular. Todos los individuos parecen tener la “mejor decisión” después de “la situación”.