Admin ¿Cómo saber si te quieren aburrir en el Trabajo?
Seis síntomas de que te pueden despedir de tu trabajo:
- – Fiscalización de tu trabajo.
- – Pérdida de autonomía:
- – Falta de Comunicación vs indiferencia:
- – Pérdida de influencia:
- – Degradación en el organigrama y/o puesto:
- – Enmudecimiento del entorno:
¿Qué hacer cuando tu jefe te quiere aburrir?
Si tu jefe te odia, ¿qué puedes hacer?
- No te hagas la víctima. Si tienes problemas con tu jefe, no camines por la oficina lamentando tus problemas.
- Comienza a estudiar.
- Encuentra puntos en común.
- Ayúdale a «limpiar su plato»
- Aprende de personas de adentro.
- No lo fuerces.
¿Qué debemos hacer ante los malos compañeros de trabajo?
Esta psicóloga sugiere que ante los malos compañeros de trabajo “no debemos dejarnos chantajear o manipular, sino mostrar una actitud firme de forma asertiva y tranquila, utilizando la técnica del disco rayado, es decir, repitiéndonos a nosotros mismos lo que deseamos”. 5. Acudir a un superior
¿Cómo tratar a la persona en privado?
Es mejor enfrentar a la persona en privado mientras se pueda mantener el control emocional. En la reunión resulta importante ser amable, en algunos casos se podría tratar a la persona con humor o ligero sarcasmo. Durante la discusión, tratar de llegar a un acuerdo acerca de acciones positivas de ambas partes.
¿Cómo ayudar a los participantes en una reunión?
A pesar de estar en un momento complicado, decir que sí a todo podría empeorar las cosas. Lo mejor en estos casos es pedir más información para relajar los ánimos. Si se presenta una situación difícil durante una reunión, busca en el resto de los participantes un apoyo hacia tu postura.
¿Por qué no cumplen sus compromisos?
Por lo general no cumplen sus compromisos. Critican todo aquello en lo que no hayan participado. Suelen competir con el compañero por poder, privilegios y por estar en primer plano. Algunos, por quedar bien ante los ojos del jefe, descalifican el trabajo de los colegas. Siempre se están cuidando la espalda.