Admin ¿Cómo reaccionar ante una huelga?
— Espere una subversión y cierta agresividad —advirtió Anderson. No muerda el anzuelo. “Mantenga el control de sus emociones”. — Escuche con atención y considere las peticiones de los trabajadores, creyendo que la mayoría de ellos ha venido a su granja para trabajar duro y ganar dinero de forma honesta.
¿Qué ocurre si te pones en huelga?
Hacer huelga supone, para el trabajador que la secunda, una pérdida del salario diario y la parte correspondiente a las pagas. Ese día no cotiza a la Seguridad Social aunque se está en una situación de alta especial. Sin embargo, no afecta al cómputo de vacaciones. También está protegido el derecho a no hacer huelga.
¿Qué son las huelgas ilegales?
Las huelgas ilegales son aquellas no permitidas por el ordenamiento jurídico como: Las huelgas políticas, que buscan una finalidad ajena al interés profesional de los trabajadores. Las huelgas de solidarias o apoyo: cuyo objeto es solidarizarse con otros trabajadores distintos a los que realmente hacen la huelga.
¿Qué es la prohibición de la huelga?
Esta prohibición se sustenta en la necesidad de que el derecho de huelga resulte eficaz, no obstante, esto no significa que el derecho de huelga sea ilimitado. En situaciones como las huelgas ilegales o situaciones como los servicios mínimos la prohibición de sustitución decae y si se puede sustituir a los trabajadores.
¿Es necesario sustituir a los trabajadores?
Para sustituir a los trabajadores resulta necesario que la empresa y el comité de huelga se pongan de acuerdo, no obstante, si de buena fe no se logra el acuerdo la empresa puede fijar las medidas necesarias de manera unilateral. No obstante, luego se puede revisar esta decisión de forma judicial, lo cual es lógico y razonable.
¿Qué es una huelga ilícita o ilegal?
Por tanto, si una huelga es ilícita o ilegal la prohibición de sustitución desaparece. En caso de servicios de seguridad y mantenimiento, es decir, aquellos supuestos en los que se busca que la huelga no ponga en riesgo la seguridad de las personas y de las máquinas.