Admin ¿Cómo puedo averiguar la cobertura de compensación de trabajadores en California?
P. ¿Cómo puedo averiguar quién proporciona la cobertura de compensación de trabajadores para mi empleador u otro negocio en California? R. En California todos los empleadores deben comprar una póliza de seguro de compensación de trabajadores de una aseguradora autorizada a escribir pólizas en California o ser auto-asegurados.
¿Cuáles son los beneficios de compensación de trabajadores?
Los beneficios de compensación de trabajadores son sólo el remedio exclusivo para lesiones sufridas en el trabajo cuando su empleador está debidamente asegurado.
¿Quién puede llamar a la división de compensación de trabajadores?
Empleadores pueden llamar a una oficina local de la División de Compensación de Trabajadores Estatal (Division of Workers’ Compensation- DWC) y hablar con la Unidad de Información y Asistencia (Information & Assistance- I&A) para ayuda durante horas de oficina regulares.
¿Qué es la falta de cobertura de compensación de trabajadores?
R. La falta de cobertura de compensación de trabajadores es un delito penal menor sancionable con una multa de hasta $10,000 o encarcelamiento de hasta un año en una cárcel del condado o ambas. Adicionalmente, el estado impone multas de hasta $100,000 contra empleadores ilegalmente sin seguro.
Empleados pueden llamar a una oficina local de la División de Compensación de Trabajadores Estatal (Division of Workers’ Compensation- DWC) y hablar con la Unidad de Información y Asistencia (Information & Assistance- I&A) para ayuda durante horas de oficina regulares o asistir a un seminario gratuito para trabajadores lesionados.
¿Qué pasa si mi empleador no está asegurado y me lastimo en el trabajo?
P. ¿Qué pasa si mi empleador no está asegurado y me lastimo en el trabajo? R. La falta de cobertura de compensación de trabajadores es un delito penal menor sancionable con una multa de hasta $10,000 o encarcelamiento de hasta un año en una cárcel del condado o ambas.