Admin ¿Cómo presentar la solicitud de prestación por el desempleo?
Presentar la solicitud de la prestación por el desempleo junto con el documento de “declaración de carencia de documentación”, que puedes descargar en este enlace. A través de esa declaración, solicitamos que sea el SEPE el que consiga esa documentación, que tiene más poder que el trabajador frente al empresario.
¿Por qué no tener el certificado de desempleo?
Aunque no tener el certificado no debe ser motivo para denegar la prestación del desempleo, muchas veces desde el SEPE ponen problemas. En este sentido, el trabajador no puede sufrir un perjuicio y privado de un derecho que le pertenece por el incumplimiento realizado por la empresa y contra el que poco puede hacer.
¿Qué son las causas legales de desempleo?
SITUACIÓN LEGAL DE DESEMPLEO. Situaciones legales de desempleo son las causas por las que finaliza o se suspende la relación laboral que no dependen de la voluntad de la persona trabajadora. Permiten a las personas trabajadoras acceder a las prestaciones por desempleo, siempre que reúnan los requisitos exigidos.
¿Es lícita la prestación por desempleo?
La connivencia entre ambas partes con la finalidad de obtener la prestación por desempleo no es lícita. Y el hecho de percibirla indebidamente supone una serie de sanciones tanto para el empresario como para el trabajador, desde diferentes ámbitos.
¿Cómo cobrar la prestación por desempleo?
Para poder cobrar la prestación por desempleo se deben de cumplir principalmente dos requisitos, el primero de ellos es tener un periodo mínimo de cotización y el segundo es que la relación laboral finalice por una causa no imputable al trabajador.
¿Qué puede hacer el trabajador en caso de incumplimiento de la empresa?
En este sentido, el trabajador no puede sufrir un perjuicio y privado de un derecho que le pertenece por el incumplimiento realizado por la empresa y contra el que poco puede hacer. Sin embargo, en caso de que nos encontramos ante esta situación deberíamos realizar las siguientes acciones: