Admin ¿Cómo pedir aumento en pandemia?
Lo más conveniente es sugerir rango entre valores mínimos y máximos. De esta manera tanto tu empleador como tú tienen un margen para negociar y pueden llegar a un acuerdo con el que ambas partes queden satisfechas.
¿Cómo pedir un aumento en una entrevista?
Cómo pedir una aumento de sueldo
- Averigua el salario medio de tu puesto de trabajo.
- Presenta hechos.
- Elige el momento adecuado.
- ¿Tienes una oferta mejor?
- Decide qué harás si sale mal.
- Pide una entrevista con tu superior.
- Usa las palabras apropiadas.
- Cuida la actitud.
¿Qué es una solicitud de aumento?
“Hay que recordar que toda solicitud de aumento es una negociación y que casi siempre será menor a lo solicitado, negocia y crea aperturas a otras formas de ingreso como prestaciones, también es una buena opción de beneficio”.
¿Cuál es el momento adecuado para pedir aumento de sueldo?
Elige el momento adecuado Debes ser prudente a la hora de pedir un aumento de sueldo, porque debes evitarlo en casos en los que la organización está pasando por un apuro económico o hay incertidumbre en el sector. También puede ser importante saber si hay otros miembros de la empresa a los que se les ha aumentado el sueldo.
¿Cuál es el porcentaje de aumento de tu salario?
Los expertos aseguran que un buen porcentaje de aumento oscila entre un 20 y 40% de tu salario, para muchos, solicitar más de este porcentaje significa un ascenso, no un aumento salarial.
¿Cuál es el motivo para solicitar un aumento salarial?
Muestra una actitud sensata y razonable, y explícale que quieres conocer el motivo para saber dónde puedes mejorar como profesional y qué es lo que puedes hacer por tu parte para poder justificar la solicitud de aumento de sueldo. Proponle un plan de acción con unos hitos a conseguir, de este modo cuando vuelvas a solicitar un aumento salarial