¿Cómo le hago para saber cuánto me tienen que dar si me despiden del trabajo?
La liquidación por despido está compuesta por el pago de los siguientes conceptos: 3 meses de salario por indemnización. 20 días de sueldo por cada año trabajado. Prima de antigüedad equivalente a 12 días de salario por cada año trabajado.
¿Cómo puedo saber cuánto me van a dar de liquidación?
Con el pago de la liquidación se reciben salarios pendientes al momento de la finalización del contrato y las prestaciones sociales (prima de servicios, cesantías, intereses a las cesantías, dotaciones y vacaciones). De lo contrario, se requiere prevención del fin del contrato.
¿Cómo cobrar la prestación por desempleo?
Para cobrar la prestación por desempleo no es necesario que presente demanda frente al despido ante el Juzgado de lo Social, tampoco que el despido sea calificado como procedente, improcedente o nulo por resolución judicial.
¿Cómo puede obtener beneficios de desempleo?
Sin embargo, debe mostrar que intentó solucionar el problema antes de irse. O, debe mostrar que no hubo nada que hacer que hubiera funcionado. No tiene que mostrar nada si tiene que dejar su trabajo por violencia doméstica o acoso sexual. Solo puede obtener beneficios de desempleo si deja su trabajo por razones como estas:
¿Cuál es tu elegibilidad para el desempleo?
Además, dado que los programas de desempleo son administrados por los estados, tu elegibilidad puede variar dependiendo del estado dónde trabajas. Si planeas colectar los beneficios de desempleo mientras buscas un nuevo trabajo, es importante si serás elegible antes de renunciar.
¿Cómo colectar el desempleo?
Así no te encontrarás en un aprieto financiero al buscar un nuevo trabajo. Los pagos por desempleo tienen como objetivo proporcionar dinero a los ciudadanos hasta que encuentren un nuevo empleo. Para colectar al desempleo si renuncias a tu trabajo, debes tener una buena causa (en inglés, good cause) bajo la ley de tu estado.