Admin ¿Cómo hacer un finiquito de asesora del hogar?
¿Cómo se debe hacer el finiquito de trabajadora de casa particular?
- Renuncia: El trabajador deberá notificar por lo menos con 30 días de anticipación.
- Despido: Se debe comunicar por escrito con 30 días de anticipación.
- Mutuo acuerdo: Ambas partes acuerdan que es momento de culminar el contrato firmado.
¿Que se paga en el finiquito de trabajadora de casa particular?
INDEMNIZACIÓN POR TÉRMINO DEL CONTRATO Los trabajadores(as) de casa particular tienen derecho a una indemnización a todo evento, sin importar la razón del despido. Ésta se financia con el aporte del empleador(a) equivalente al 4,11% de la remuneración mensual imponible del trabajador(a).
¿Cómo redactar finiquito?
Para que sea válido ante la Inspección del Trabajo, el finiquito del contrato de trabajo debe contener:
- Nombre del trabajador, y razón social o nombre del empleador.
- RUN del trabajador y RUT del empleador.
- Función del trabajador.
- Domicilio de ambas partes.
- Fecha de inicio y término de la relación laboral.
¿Cómo desvincular a trabajadora de casa particular?
Término de la relación laboral Despido: La trabajadora puede ser despedida sin que exista causal legal para hacerlo. El empleador o empleadora debe dar aviso de despido con 30 días de anticipación. Si así no lo hiciere, deberá pagar a la trabajadora el equivalente a 30 días de trabajo.
¿Cómo es la indemnización de una empleada doméstica?
Indemnización por despido Se calcula teniendo en cuenta un mes de sueldo por año de antigüedad o fracción mayor de 3 meses, tomando como base la mejor remuneración mensual, normal y habitual devengada en el último año o durante el tiempo de prestación de servicio si éste fuere menor.
¿Qué pasa si despido a mi empleada doméstica?
En caso de despido el empleador deberá abonar a la empleada doméstica los siguientes rubros: Indemnización por despido: equivalente a un 1 mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de tres (3) meses. Agravamiento por ausencia y/o deficiencia en la registración: La indemnización por despido se duplicará.
¿Que le debo pagar a mi ñaña en el finiquito?
El trabajador o trabajadora de casa particular que es despedido tiene derecho, cualquiera sea la causa que origine la terminación del contrato, a una indemnización a todo evento equivalente a 15 días de sueldo imponible, por cada año trabajado, con un tope de 11 años.
¿Que se paga en finiquito de trabajo?
¿Qué se paga en un finiquito? En general, los finiquitos se componen de varios ítems diferentes que pueden resumirse con la siguiente lista: las remuneraciones adeudadas, la indemnización sustitutiva del aviso previo, la indemnización por los años de servicio, el feriado anual adeudado y el feriado proporcional.
¿Cómo realizar finiquito por renuncia voluntaria?
Pasos para calcular tu finiquito:
- Los días laborados no pagados multiplicalos por tu sueldo diario.
- Calcula tu aguinaldo, tu sueldo diario por los días de aguinaldo que te dé la empresa.
- Divide el resultado entre los días del año y multiplica por los días trabajados del año.
¿Cómo puedo obtener mi papel de finiquito?
Sitio web: el trámite lo debe iniciar el ex empleador o la ex empleadora con su ClaveÚnica en el portal Mi DT ubicado en la página www.dt.gob.cl, quien elaborará la propuesta de finiquito laboral electrónico para que posteriormente, el ex trabajador o la ex trabajadora ingrese a la plataforma con su ClaveÚnica y la …
¿Cuánto es el sueldo minimo de empleada doméstica?
De esta forma, con la suba del 50%, el sueldo mínimo de una empleada doméstica con jornada laboral completa bajo la modalidad «con retiro» pasará de $ 22.765,50 a $ 34.147,75 mensual en marzo del año que viene.