Admin ¿Cómo hacer que el trabajo sea divertido?
7 secretos para que tu trabajo sea más divertido
- Piensa en positivo.
- No te agobies y busca soluciones.
- Propón tus ideas.
- Relaciónate con tus compañeros.
- Aprende algo nuevo.
- Deja los problemas a un lado.
- Recompénsate cada día.
¿Qué hacer para que los empleados se lleven bien?
Cómo hacer que los miembros de tu equipo se sientan valorados
- Hazlo con frecuencia.
- Asocia el reconocimiento con determinados comportamientos.
- Entiende a tus empleados.
- Personalízalo.
- Define un plan.
¿Cómo mejorar el trabajo en la oficina?
A continuación, te damos algunos consejos para mejorar la productividad en el trabajo:
- Descansa bien y levántate temprano.
- Planifica tu jornada.
- Mantén las distracciones al mínimo.
- Trabaja en bloques de trabajo con descansos.
- Ordena tu lugar de trabajo.
- Dedícate a una cosa a la vez.
- Automatiza todo lo que puedas.
¿Por qué los empleados se desconectan de la empresa?
Los empleados a quienes no se les permite tomar decisiones importantes se desconectan emocionalmente de la empresa. Esto no significa que tienes que ceder el control de tu empresa. Puedes asignar la toma de decisiones a empleados capaces.
¿Cómo ayudar a los empleados y su vida?
Podrán aportar ideas y posibles soluciones que podrán ayudarte y además ellos se sentirán útiles. No importa si las ideas son aceptadas o no, de esta manera el empleado se sentirá al mismo nivel que los demás y no sentirá que lo dejan atrás. Aprovecha las motivaciones personales de los empleados y su vida.
¿Cómo se enfocan tus empleados en lo que están haciendo?
Guía a tus empleados para que se enfoquen menos en lo que están haciendo y más en la razón por la cual lo están haciendo. Los empleados, particularmente los que pertenecen a la generación de los Millennials, trabajan mejor cuando piensan que están haciendo una diferencia o contribuyendo con una causa más grande que ellos mismos.
¿Cómo felicitar a tus empleados?
Puedes felicitarlos en persona, ponerles un post-it en sus computadoras u organizar un brindis en su honor. Una opción divertida para reconocer a tus empleados es colocar un pizarrón de honor. Con base en algún mérito, elijan entre todos a alguien que merezca un reconocimiento especial.