Admin ¿Cómo funciona convenio colectivo?
Un convenio colectivo es un acuerdo entre representantes de las empresas (la patronal) y los representantes de los trabajadores (los sindicatos) como resultado de una negociación colectiva en materia laboral. Estos acuerdos son importantes ya que regulan las relaciones laborales de los trabajadores.
¿Qué son los convenios sectorial?
Convenios sectoriales estatales y nacionales. Son aquellos que afectan a todo el territorio estatal y se encuentran publicados en el Boletín Oficial del Estado. Esta clase influye a una Comunidad Autónoma perteneciente a un sector determinado y formarían parte de los boletines oficiales autonómicos.
¿Qué es el código de convenio colectivo?
El código del Convenio Colectivo, que tiene un formato de 7 posiciones numéricas, es asignado por la Autoridad Laboral competente para el registro del citado Convenio Colectivo, figurando en el Boletín Oficial donde se publicó el mismo.
¿Qué es el convenio colectivo de trabajo?
En caso de no existir convenio colectivo, la ley general que regula los derechos básicos de los trabajadores en España es el Estatuto de los Trabajadores. El período de vigencia del convenio colectivo de trabajo tiene que ser aprobado por las partes que intervengan en la negociación.
¿Cuál es la clasificación de los convenios colectivos?
Existen diferentes clasificaciones de los convenios colectivos como por ejemplo en función del área geográfica, del número de personas afectadas, del modo en que se ha hecho el convenio o del ámbito de aplicación. Según el área geográfica, pueden ser convenios colectivos de ámbito nacional, autonómico, provincial, o local.
¿Cuáles son las principales materias que desarrolla un convenio colectivo?
¿Cuáles son las principales materias que desarrolla un convenio colectivo? Económicas (salarios, remuneraciones indirectas, etc.). Por ello a la hora de contratar a un trabajador debes consultar el convenio colectivo de aplicación para saber los costes salariales que tendrás.
¿Cómo se puede pactar un convenio colectivo sectorial?
Se pueden pactar aunque haya un Convenio Colectivo sectorial en vigor. Se tiene que crear una mesa negociadora entre quienes vayan a firmar el acuerdo y en esa mesa se deberá de llegar a un acuerdo sobre el contenido del Convenio.