Admin ¿Cómo fichar un trabajador?
Las mejores maneras de fichar en el trabajo
- Rastrea a los empleados remotos con un sistema de asistencia móvil.
- Usa tarjetas deslizantes para montaje en pared.
- Instala un software para registrar el fichaje desde ordenadores.
- Ve más allá: Obtén un software alojado en la nube.
¿Qué es la tarjeta de tiempo?
Sirve para conocer las actividades desarrolladas durante la jornada ordinaria. Es utilizada por los operarios o trabajadores directos nicamente.
¿Qué significa control de reloj?
El reloj control de asistencia almacena la información del ingreso y egresos de trabajadores en tiempo real. Bajo el soporte de GeoVictoria, cuenta con poderosas herramientas de reportería, como gestión de asistencia, remuneraciones, atrasos, ausencias, tiempos extras, generación de alertas, permisos entre otros.
¿Cómo identificar un reloj de fichar?
Leyendo una tarjeta RFID: los empleados tienen una tarjeta identificativa que deben acercar al reloj para fichar. Leyendo las huellas dactilares: los empleados colocan un dedo en un escáner de huellas para identificarse. Reconocimiento facial: el reloj de fichar reconoce a los empleados por el rostro, gracias a una cámara integrada.
¿Cuál es la obligación de fichar en el trabajo?
La obligación de la ley de fichar en el trabajo afecta a todo tipo de empresa, desde grandes compañías a pequeños y medianos negocios. La normativa requiere que todas lleven un control horario de sus trabajadores para reducir el absentismo y la explotación laboral.
¿Es obligatorio tener una máquina para fichar en el trabajo?
Tener una máquina para fichar en el trabajo es ahora obligatorio La obligación de la ley de fichar en el trabajo afecta a todo tipo de empresa, desde grandes compañías a pequeños y medianos negocios. La normativa requiere que todas lleven un control horario de sus trabajadores para reducir el absentismo y la explotación laboral.