Admin ¿Cómo evitar el robo de clientes por antiguos empleados?
La mejor manera de evitar el robo de clientes por parte de antiguos empleados es generar una lealtad inquebrantable de los empleados. Puedes hacerlo creando un entorno de trabajo perfecto, mejorando la ergonomía de la estación de trabajo, ofreciendo una buena escala salarial y pagando salarios decentes.
¿Cómo proteger a tus clientes de ser robados por un ex empleado?
Para proteger a tus clientes de ser robados por un ex empleado, debes adoptar medidas para proteger la propiedad intelectual y los activos.
¿Cómo podemos indemnizarle por el robo de clientes?
Si el robo de clientes se realiza una vez finalizada la relación , y existe una cláusula de no competencia postcontractual, podríamos exigirle una indemnización por daños y perjuicios.
¿Qué es el robo de clientes?
Al ser datos de acceso público (teléfonos, email, direcciones de oficinas, incluso whatsapp) es indefendible alegar que se trata de «robo de clientes», más aún contando con que estamos inmersos en un modelo económico de libre mercado. La moraleja de todo esto es, como bien dices, «más vale prevenir».
¿Cómo se agota una relación de empleo?
«Una relación de empleo no se agota en los términos especificados por un contrato laboral de tipo escrito, sino que incluye una variedad de percepciones, expectativas y creencias que ambas partes sostienen con relación a las condiciones establecidas con relación a ese empleo» (p. 102).
¿Qué deben los empleados y los empleadores?
Como se discutió anteriormente, tanto los empleados como los empleadores se deben mutuamente una serie de deberes que se han creado a través del estatuto y el derecho consuetudinario y que se derivan de casos que se han escuchado ante un juez.
¿Por qué los trabajadores migrantes pueden ser clasificados como trabajadores libres?
Los trabajadores migrantes con frecuencia pueden ser clasificados como trabajadores no libres, ya sea porque son obligados a viajar al lugar en donde se necesita su fuerza de trabajo, o porque se les niegan los derechos de que gozan otros trabajadores y por ende no pueden competir bajo condiciones de igualdad.
¿Por qué el empleado se rebeló contra la compañía?
Simon asegura que el hombre en cuestión había intentado reclamar inapropiadamente crédito por otras victorias en nuevos negocios y deliberadamente estaba ignorando a miembros de su equipo. Al mismo tiempo, se decía que el empleado se estaba rebelando contra la compañía formando una camarilla y amenazando con iniciar su propio negocio.
¿Cómo puede un ex empleado robar a su ex empleador?
Cuando un ex empleado ha robado o intentado robar a los clientes de su ex empleador, ya sea para sí mismo o para un nuevo empleador, aún puede deberle un deber al empleador.