Admin ¿Cómo contar la experiencia laboral?
La experiencia laboral en un curriculum vitae también debe incluir:
- Listas de puntos claras y concisas que demuestren los resultados positivos de tu trabajo.
- Verbos «potentes»
- Cifras y hechos claros.
- Crecimiento entre empleos.
- Palabras clave específicas extraídas de la descripción del trabajo.
¿Qué es un profesional senior?
El perfil Senior es el más avanzado, tanto en experiencia profesional como en edad. Pueden trabajar bajo su propia autonomía o con muy poca supervisión. Se enfrentan a grandes retos laborales y pueden guiar a un equipo de trabajo. Suelen ser referentes dentro del equipo, debido a su amplia experiencia.
¿Cómo se adquiere la experiencia profesional?
Por regla general, la experiencia profesional se adquiere a partir de la terminación y aprobación de todas las materias que hacen parte del programa de formación respectivo, y no desde de la fecha de grado u obtención del título, a menos que así lo estipule la normativa correspondiente.
¿Cuál es la experiencia requerida por la Corporación?
La corporación aclaró que esa experiencia requiere la realización de actividades que permitan aplicar y hacer uso de los conocimientos derivados de la formación académica, luego no cualquier práctica, actividad o tarea puede servir para acreditarla.
¿Qué es la experiencia condensada en tres años?
La experiencia condensada en tres años de una persona puede ser mucho más enriquecedora que la de otra con más de cinco. Por otro lado, si especifica la edad, la oferta de empleo podría llegar a convertirse en discriminatoria. Un 26% de las ofertas de empleo generadas en 2016 señalaron como requisito para los candidatos una determinada edad.
¿Cómo escribes tu experiencia laboral en ti?
Escribe tu experiencia laboral en los últimos 10 años, cinco años si estuviste en un trabajo de TI. Si fuiste promovido en la misma compañía, escribe tu último puesto como el cargo, luego lista el puesto previo que tuviste en los elementos de la lista.