Admin ¿Cómo autónomo puedo contratar a mi madre?
En principio, y salvo que se demuestre lo contrario, un familiar con el que exista convivencia debe ser contratado a través de la figura del “familiar autónomo colaborador”, y por tanto, una relación mercantil.
¿Por qué no se permiten familiares en las empresas?
En el Estatuto del Trabajador se considera que quedan excluidos de su regulación los trabajos que se realicen como ayuda puntual, por amistad o benevolencia. Es decir que, si una persona ayuda de forma puntual al empresario, es familia o les une un lazo de afinidad importante, no se considera que haya relación laboral.
¿Cómo se llama cuando dos hermanos trabajan en la misma empresa?
Nepotismo – Wikipedia, la enciclopedia libre.
¿Cómo autónomo puedo contratar a mi hijo?
Si eres autónomo tienes la posibilidad de contratar a tus hijos menores de 30 años como trabajadores por cuenta ajena, pudiendo ellos a su vez acceder a la protección por desempleo. Si convive contigo puedes contratarle pero no cotizará por desempleo ni estará protegido frente a dicha contingencia.
¿Por qué trabajan padres y hijos en una misma empresa?
Cuando en una misma empresa trabajan padres e hijos, las relaciones profesionales se mezclan con las familiares y a la vez que tienes un jefe tienes un padre o una madre. Acabas hablando de la empresa familiar en los bautizos, en las bodas y en los acontecimientos sociales.
¿Cuál es el rol de la madre en el cuidado de los hijos?
El rol principal del padre es el de proveedor y el de la madre se relaciona con el cuidado del hogar y de los hijos. La incorporación de la mujer al ámbito laboral implica un cambio de roles con relación al caso anterior. En este caso es posible observar un desplazamiento de ella hacia el trabajo, dejando un vacío en la familia.
¿Qué consejo tiene una mujer que trabaja en la empresa familiar?
En el caso de una mujer que trabaja en la empresa familiar y en algún momento desea casarse o ser madre, mi consejo es que se establezca un nuevo esquema de trabajo, sin que por ello deba relajarse el nivel de exigencia.
¿Cuál es el derecho al permiso de maternidad a favor de las trabajadoras embarazadas?
Según la jurisprudencia del Tribunal de Justicia, el derecho al permiso de maternidad reconocido a favor de las trabajadoras embarazadas debe considerarse un medio de protección del Derecho social que reviste particular importancia.