Como afiliar a un trabajador al IESS en tiempo parcial?

¿Cómo afiliar a un trabajador al IESS en tiempo parcial?

Para realizar el proceso de aviso de entrada del trabajador contratado bajo la modalidad a tiempo parcial, el empleador deberá ingresar a nuestro mejorado portal web (www.iess.gob.ec) y en la sección «Servicios en línea», elegir la opción «Empleadores», posteriormente seleccionar la opción «Aviso de Entrada y Salida».

¿Cómo se calcula el seguro salud tiempo parcial?

Respuesta actualizada el 13 de julio del 2020

  1. Ejemplo 1: Calcular el Seguro de Salud a Tiempo Parcial para un trabajador que labora 6 horas diarias y gana mensualmente $350.
  2. Sueldo del período proporcional por 30 días: (350/30) * 30 = $350.00.

¿Qué beneficios tienen los trabajadores a tiempo parcial?

¿Qué beneficios laborales tienen los trabajadores a tiempo parcial? Remuneración proporcional a la jornada ordinaria del centro de trabajo. Descanso semanal obligatorio no menor a 24 horas consecutivas. Descanso remunerado los días feriados no laborables de ámbito nacional.

¿Cuál es el proceso para afiliar a un trabajador al IESS?

  1. Ingresar al portal web www.iess.gob.ec.
  2. Seleccionar el menú Personas Independientes / Personas sin Relación de Dependencia / Servicios en línea / Solicitar Afiliación, o dar clic aquí.
  3. Registrar su número de cédula; año, mes y día de nacimiento (AAAA/MM/DD).

¿Cómo registrar a un trabajador en el IESS?

Para lo cual seguirá el siguiente procedimiento:

  1. Ingresar a la página www.iess.gob.ec.
  2. Seleccionar la opción empleadores /servicios en línea.
  3. Aviso de entrada y salida.
  4. Ingresar al sistema con el número de cédula y clave del empleador.
  5. Seleccionar la opción registro de novedades / aviso de salida.

¿Qué es un contrato de jornada parcial permanente?

Contrato a Jornada Parcial Permanente: Tipo de contrato que por la naturaleza y característica especial, es indefinido y por lo tanto genera estabilidad laboral. Para atender actividades especiales. La jornada no pueden ser mayor a 36 horas semanales, ni superar 160 horas mensuales. Es un contrato a plazo indefinido.

¿Cuánto se paga al IESS por tiempo parcial?

Es el 4.41% del diferencial entre el sueldo mínimo del sectorial del cargo con el cual se afilió al trabajador al IESS y la remuneración del período calculada en función del sueldo sobre el cual se afilió al trabajador.

¿Cómo se calcula el coeficiente a tiempo parcial?

Si a tiempo completo, el cálculo se hace sobre 240 horas mensuales, para un trabajador a jornada parcial que trabaje 4 horas diarias, debe hacerse entonces sobre 120 horas y así en función de las horas diarias trabajadas (multiplique las horas laboradas en un día por 30 días).

¿Cómo se calcula el porcentaje de un contrato a tiempo parcial?

Para calcular el coeficiente a tiempo parcial hay que comparar la jornada del trabajador de que se trate en la misma unidad de tiempo (horas/días, semana, mes o año) con otro de jornada completa. La fórmula es: (Ax1000) / B = Coeficiente.

¿Qué se considera trabajo a tiempo parcial?

Una jornada parcial está considerada según la OIT (Organización Internacional del trabajo) como aquella que no excede las 30- 35 horas semanales.

¿Qué es un trabajo a tiempo parcial?

Un contrato a tiempo parcial es aquel acuerdo entre trabajador y empresa en el que se fija la prestación de unos determinados servicios por un número de horas inferiores a la jornada laboral completa de 40 horas semanales. Además, el contrato a tiempo parcial puede ser indefinido o de duración determinada.