Cuanto gana un profesor universitario en Republica Dominicana?

¿Cuánto gana un profesor universitario en República Dominicana?

Los PP que trabajan una jornada completa de 40 créditos, equivalente a 50 horas semanales, puede ostentar un salario de RD$50,000.00 a RD$65,000.00 mensuales como máximo.

¿Cuánto gana un profesor de educación física en República Dominicana?

Asimismo, el profesor Stalin Aquino, de Educación Física percibe un salario mensual de unos RD$35,200.

¿Cuánto le pagan a un profesor en la UASD?

Los maestros de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) ganan dependiendo de la carga docente que asuman, es decir, que reciben más quienes imparten más cantidad de horas y secciones.

¿Cuánto es el sueldo de un maestro de secundaria?

96,000$
El salario profesor de secundaria promedio en México es de 96,000$ al año o 49.23$ por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de 63,246$ al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta 138,600$ al año.

¿Cuánto gana un maestro de secundaria 2020?

Maestro de Secundaria Los maestros de secundaria ganan en promedio 418 pesos por hora, pero si tiene el grado más alto de carrera puede ganar hasta mil 518 pesos por hora.

¿Cuánto gana un profesor de Educación Física 2021?

El salario profesor de educación física promedio en Argentina es de $ 88.800 al año o $ 45,54 por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de $ 88.800 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta $ 240.000 al año.

¿Cuál es el salario de un profesor de educación fisica?

Estas retribuciones varían en función de la comunidad autónoma de destino. De este modo, el sueldo de un maestro de Educación Física en España puede oscilar entre los 1.975 € de Asturias y los 2.382 € del País Vasco. La media se sitúa entre los 2.000 y 2.100 € mensuales.

¿Cuál es el sueldo del rector de la UASD?

El sueldo neto de RD$360,323.93 se explicaría si la Rectora tiene el privilegio de recibir en retorno el impuesto sobre la renta (ISR), algo impensable en empleados públicos de otras entidades o de empresas privadas.