Admin ¿Cuáles son las prohibiciones del empleador y el trabajador?
¿Cuáles son las prohibiciones del trabajador?
- Sustraer de la fábrica, taller o establecimiento, los útiles de trabajo y las materias primas o productos elaborados.
- Presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de narcóticos o drogas enervantes.
¿Qué son las prohibiciones en el trabajo?
Faltar al trabajo sin causa justificada o sin permiso del patrón. Sustraer de la empresa o establecimiento útiles de trabajo o materia prima o elaborada. Presentarse al trabajo en estado de embriaguez. Portar armas de cualquier clase durante las horas de trabajo, salvo que la naturaleza de éste lo exija.
¿Cuáles son las prohibiciones de los patronos?
Se prohíbe a los patronos emplear menos de un noventa (90%) de trabajadores hondureños y pagar a éstos menos del ochenta y cinco por ciento (85%) del total de los salarios que en sus respectivas empresas se devenguen.
¿Cuáles son las prohibiciones de los patrones?
despedir a una trabajadora o coaccionarla directa o indirectamente para que renuncie por estar embarazada, por cambio de estado civil o por tener el cuidado de hijos menores. que los trabajadores compren sus artículos de consumo en tienda o lugar determinado.
¿Qué son las prohibiciones del patrón?
despedir a una trabajadora o coaccionarla directa o indirectamente para que renuncie por estar embarazada, por cambio de estado civil o por tener el cuidado de hijos menores. la presentación de certificados médicos de no embarazo a las trabajadoras para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
¿Cuáles son las prohibiciones de los patronos en Guatemala?
Prohibiciones de los Patronos: Obligar a un trabajador a prestar los servicios para los que se le contrato sin las medias de seguridad correspondientes; Llevar a cabo reuniones sin cumplir las normas; Suspender trabajadores, sintomáticos o asintomáticos sin seguir las medidas sanitarias correspondientes.
¿Qué es una obligación patronal?
En el capítulo I de la Ley del Seguro Social, se establece el registro patronal, que hace referencia a la obligación que tiene cualquier persona, física o moral, de registrarse ante el IMSS como patrón desde el momento en que contrata a otras personas para desempeñar alguna actividad.
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo referente a la obligación de los patrones?
El artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo establece cuales son las Obligaciones que deben cumplir los patrones. – Participar en la integración y funcionamiento de las Comisiones que deban formarse en cada centro de trabajo, de acuerdo con lo establecido por esta Ley.
¿Qué prohibiciones tiene los patronos?
OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS PATRONOS El Artículo 62 de Código de Trabajo prohíbe al patrono exigir o aceptar dinero u otra compensación de los trabajadores como gratificación para que se les admita en el trabajo o por cualquiera otra concesión o privilegio que se relacione con las condiciones de trabajo en …
¿Que se les prohibe a los patrones?
Negarse a aceptar trabajadores por razón de origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro criterio que pueda dar lugar a un acto discriminatorio.