Admin ¿Cuáles son las líneas de mando en un organigrama?
Las líneas verticales que caen directamente sobre y en la parte media del recuadro indican “mando”. Línea Horizontal: Cuando la línea horizontal está colocada lateralmente indicará una relación de apoyo, en el ejemplo el Consejo General colocado al lado de la unidad principal señala relación de apoyo.
¿Qué significa una línea discontinua en un organigrama?
Línea discontinua. Se utiliza para representar varios tipos de relaciones especiales entre componentes de una institución, es decir, para representar las relaciones que no suponen subordinación, ni aún funcional. Su uso debe indicar al pie del organigrama el significado que se daría a cada una de ellas.
¿Cuáles son las líneas de un organigrama?
El organigrama es la representación gráfica de la estructura de una compañía. En él debe aparecer claramente la estructura jerárquica, los órganos que componen dicha estructura, y los canales de comunicación entre los órganos y los cargos.
¿Qué significan las líneas punteadas en el organigrama?
Las líneas en un organigrama pueden estar en forma de línea continua o línea punteada. La línea punteada también se conoce como línea discontinua. Representan diferentes tipos de relación de informes. El peso de la línea está destinado a representar el nivel de poder e influencia de los diferentes gerentes.
¿Qué es una línea de staff en un organigrama?
El tipo de organización lineal » staff ”es el resultado de las combinaciones de los tipos de organización lineal y funcional. En esta organización existen órganos de línea (órganos de ejecución) y de asesoría (órgano de apoyo y consultoría) manteniendo relaciones entre sí. …
¿Cuál es la cadena de mando?
La cadena de mando es la relación que existe entre el conjunto de superiores sobre los que fluye la información y la toma de decisiones. El concepto de cadena de mando es un concepto aún más amplio que de unidad de mando. Establece la relación entre superiores hasta llegar al director de la empresa u organización.
¿Cuál es la línea discontinua?
Una línea discontinua en la calzada está destinada a delimitar los carriles con el fin de guiar la circulación, y significa que ningún conductor debe circular con su vehículo o animal sobre ella, salvo, cuando sea necesario y la seguridad de la circulación lo permita, en calzada con carriles estrechos (de menos de 3 …
¿Qué es lo que contiene un organigrama?
¿Qué es un organigrama? Un organigrama muestra la estructura interna de una organización o empresa. Los empleados y sus cargos se representan con rectángulos y otras figuras, a veces incluyen fotos, información de contacto, correo electrónico y enlaces a páginas web, íconos e ilustraciones.
¿Qué elementos componen un organigrama?
El organigrama esta constituido por rectángulos, cuadrados o círculos, unidos por líneas horizontales y verticales. Los rectángulos representan los órganos o cargos de la organización, mientras que las líneas representan los canales de comunicación o relaciones funcionales o formales.
¿Qué es la línea y el staff?
Las funciones de línea son las que tienen un impacto directo en el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Las funciones de staff son aquellas que contribuyen a que el personal de línea trabaje con mayor eficacia a favor del cumplimiento de tales objetivos.
¿Qué es una estructura de staff?
Estructura en línea y staff Es aquella en la que se combinan las relaciones de autoridad directa, propias de la estructura lineal, con relaciones de consulta y asesoramiento (staffs).
¿Cómo construir un organigrama?
Al construir un organigrama se debe tener presente: 1. Delimitar con precisión las unidades o Dependencias. 2. Señalar de forma más completa las relaciones existentes. 3. Escribir correctamente el nombre de las Unidades o Dependencias y en caso de utilizar abreviaturas, indicarlo completamente al pie del gráfico.
¿Cómo se colocan los nombres en este organigrama?
En este tipo de organigrama los nombres de las figuras se colocan en el dibujo sin recuadros, aunque pueden también colocarse las figuras geométricas Organigrama Escalar: Este tipo de organigramas no utiliza recuadros para los nombres de las unidades de la estructura, sino líneas encima de los cuales se colocan los nombres.
¿Qué son los organigramas circulares?
Organigramas Circulares: Son organigramas que representan los niveles jerárquicos mediante círculos concéntricos desde dentro o fuera y orden de importancia. Santamaría Sandra. (2003, agosto 26).
¿Qué son los organigramas verticales?
4. Organigramas Verticales: Son organigramas que representan la estructura jerárquica, desde arriba hacia abajo. Son los organigramas más utilizados. 5. Organigramas Horizontales: Son organigramas que representan la estructura organizativa de izquierda a derecha. 6.