¿Qué derechos tengo si me despiden?
Si te despiden tienes derecho a demandar 3 meses de salario por indemnización Constitucional y prima de antigüedad. Lo parcial. También al pago proporcional de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional y prestaciones generadas que no te hayan cubierto.
¿Cuando un despido es considerado arbitrario?
Para nuestro ordenamiento legal el despido arbitrario se configura en dos escenarios: En primer lugar, cuando se despide al trabajador por no haberse expresado causa o sin causa o en segundo lugar, cuando se despide al trabajador sin poderse demostrar la causa invocada en el juicio o proceso judicial.
¿Qué pasa si me despiden hoy?
El decreto 34/2019 estableció que en caso de despido sin justa causa, el trabajador tendrá derecho a recibir el doble de la indemnización. Esta norma se aplica hasta el 31 de diciembre de 2021 (decreto 39/2021). En ningún caso el monto de la doble indemnización podrá ser superior a $500.000.
¿Cuánto me toca de liquidación por despido injustificado?
¿Cuánto me toca de liquidación por despido injustificado? Si el patrón rompe la relación laboral en ese caso si correspóndanse el pago de una indemnización debes recibir tres concepto: tu finiquito, prima de antigüedad correspondiente e indemnización de tres meses de salario.
¿Cómo calcular la liquidación por despido?
Sin embargo, no es necesario acudir con algún profesional, nosotros te mostramos como calcular la liquidación paso a paso apegados a la Ley Federal del Trabajo, desglosando las prestaciones que debe de tener un trabajador. La calculadora que te compartimos es para Calcular Finiquito por despido: ¿Cómo funciona la Calculadora de Liquidación?
¿Por qué el despido es justificado?
Cuando el despido es justificado, el patrón queda libre de ciertas obligaciones que la misma ley establece. Sólo deberá pagar el finiquito. De lo contrario, además tendría que pagar una indemnización o hasta reinstalar al trabajador en su mismo puesto. TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR:
¿Cómo calcular la liquidación de tus empleados?
Calcular la liquidación de tus empleados o incluso saber cuánto te toca sí es que estas en un proceso de liquidación es un poco complejo si no sabes cómo es que se realizan los cálculos y seguramente pedirás ayuda de un contador o un auxiliar contable.