Admin ¿Qué es la jornada especial de 36 horas?
Jornada laboral de 36 horas por turnos sucesivos. Esta jornada tiene las siguientes características: Máximo 36 horas en la semana. Un trabajador no debe laborar dos turnos seguidos excepto en trabajadores de dirección y confianza. Cuando los turnos sean de noche, en domingos o festivos, no se paga ningún recargo.
¿Qué son las jornadas especiales de trabajo?
La jornada especial es aquella que es establecida a través de un convenio entre los trabajadores y los patrones donde se labore más de 8 horas de trabajo consuetudinariamente. ARTÍCULO 61. – La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna, siete horas y media la mixta.
¿Cuánto es el salario por 36 horas semanales?
Jornada Laboral
| HORAS LABORALES | SALARIO BRUTO MENSUAL | SALARIO NETO MENSUAL 12 pagos |
|---|---|---|
| 36 | 1.013,25 € | 963,90 € |
| 35 | 985,10 € | 935,75 € |
| 34 | 956,96 € | 907,61 € |
| 33 | 928,81 € | 879,46 € |
¿Qué es turnos de trabajo sucesivos?
Bajo la modalidad de labor por turnos o trabajo sucesivo, por cada 6 turnos seguidos, el trabajador tendrá un día completo (24 horas) de descanso remunerado, sin importar el día que la semana que corresponda, que para todos los efectos se tendrá como el dominical remunerado.
¿Qué es la jornada máxima de trabajo?
El Código Sustantivo del Trabajo establece los límites de la jornada máxima. De acuerdo con el artículo 161, “la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es de ocho (8) horas al día y cuarenta y ocho (48) a la semana”.
¿Cuál es la jornada especial en la UTP?
Bajo esta lógica la Universidad Tecnológica de Pereira (UTP), crea en el año 2002 las jornadas especiales, en las que para poder adquirir conocimientos en alguna de las áreas, hay que pagar por semestre desde 2.5 salarios mínimos (SMLMV) hasta 6 (SMLMV), como el caso de Medicina Veterinaria y Zootecnia.
¿Cuántas horas tiene un trabajo a tiempo parcial?
Una jornada parcial está considerada según la OIT (Organización Internacional del trabajo) como aquella que no excede las 30- 35 horas semanales.
¿Cuánto es el sueldo por 20 horas semanales?
En este caso, el salario mínimo interprofesional por hora es de 7,40 € (13.510 € / 1826,45 horas).
| Horas | Salario bruto |
|---|---|
| 20 | 562,92 |
| 25 | 703,65 |
| 30 | 844,38 |
| 35 | 985,10 |
¿Cuánto se cobra por media jornada 2021?
475 euros
Para el 2021 el salario mínimo correspondiente a la media jornada laboral se sitúa en 475 euros mensuales.
¿Cómo son los turnos 24×24?
Es un horario que se trabajan 12 horas continuas y descansan 24. El turno especial 24×24 es similar al turno especial 12×24 O 24X48, pero en esta ocasión se indica que el empleado trabajará 24 horas (un día completo) y tendrá de descanso 24 horas (Un día completo).
¿Cómo son los turnos de 12 horas en el trabajo?
Si el empleado tiene cuatro días de trabajo con jornadas de 12 horas , en este caso le corresponderán dos de descanso. En caso contrario, si los turnos de trabajo son de jornadas de 8 horas durante cuatro días, el empleado recibirá un día de descanso.