Admin ¿Cuáles son los sujetos del Derecho del Trabajo?
Los sujetos de la relación laboral son el trabajador y el patrón. El trabajador es la persona física que presta a otra persona física o moral, un trabajo personal subordinado. Ahora bien, la relación de trabajo es la prestación de un trabajo personal subordinado de una persona, mediante el pago de un salario.
¿Cuáles son los sujetos del contrato colectivo de trabajo?
Artículo 386.- Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.
¿Cuáles son los sujetos del Derecho del trabajo Argentina?
Los sujetos del derecho del trabajo son ciertas entidades individuales y colectivas que se vinculan mediante la relación laboral….A este respecto, son sujetos del derecho del trabajo son:
- Empleador;
- Trabajador;
- El Estado;
- La Empresa, y.
- Organizaciones Sindicales.
¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los sujetos laborales?
Derechos del trabajador: A la promoción y formación en el trabajo. A no ser discriminados para acceder a un puesto de trabajo. A la integridad física y a la intimidad. A percibir puntualmente la remuneración pactada.
¿Cuáles son las características de un contrato colectivo de trabajo?
Características del convenio colectivo Tiene carácter vinculante, estando ambas partes obligadas a cumplir el acuerdo. Así, los contratos laborales firmados entre cada trabajador y la empresa no pueden contradecir el convenio. Como representante de los trabajadores suele estar el respectivo gremio y sus dirigentes.
¿Cuáles son elementos fundamentales de un convenio colectivo de trabajo?
El numeral 391 de la LFT señala que el CCT debe contener lo siguiente:
- nombres y domicilios de los contratantes.
- empresas y establecimientos que abarque.
- su duración o la expresión de ser por tiempo indeterminado o para obra determinada.
- jornadas de trabajo.
- días de descanso y vacaciones.
- monto de los salarios.
¿Cuáles son los principios generales del derecho del trabajo?
Los principios generales del Derecho del Trabajo son aquellas líneas directrices o postulados que inspiran el sentido de las normas laborales y configuran la vinculación de las relaciones de trabajo con arreglo a criterios distintos de los que pueden darse en otras ramas del Derecho.
¿Cuáles son las características de la negociación colectiva?
La negociación colectiva es inherente al diálogo social. Es un proceso sustancial que implica negociaciones entre uno o más empleadores u organizaciones de empleadores y uno o más sindicatos, con objeto de celebrar un contrato colectivo que regule las condiciones de empleo y las relaciones entre las partes.
¿Qué es un convenio y cuáles son sus características?
Un convenio es un pacto o acuerdo de voluntades entre dos o más partes respecto a determinado tema. Se puede llegar a este acuerdo de manera verbal o escrita sin ser requerido un marco legal.
¿Cuáles son los principios del derecho laboral y qué significan?
Los principios del derecho laboral son aquellos criterios que originan el sentido de las normas laborales y regulan las relaciones de trabajo, los principales principios del derecho laboral son los siguientes: principio protector ya que regula a beneficio de la parte trabajadora a través de las reglas indubio pro …
¿Cuáles son las características del contrato colectivo de trabajo?
Este Contrato tiene como características: Que siempre debe tener naturaleza de Convenio, es decir, deberá haber consenso entre las partes, no será impositivo. Que forzosamente debe celebrarse a través de un Sindicato y no de manera individual por cada trabajador, lo anterior para cumplir con su naturaleza.
¿Cuáles son las características de la negociación?
Las características de la negociación son las siguientes:
- Existe un conflicto entre dos partes o más sobre algún tema, es decir, una parte quiere una cosa y la otra está en desacuerdo con ella.
- Las partes negocian de manera voluntaria porque prefieren hacerlo por ellas mismas que aceptando lo que diga la otra.
¿Qué son los sujetos en el derecho colectivo del trabajo?
Los sujetos en el derecho colectivo del trabajo. LOS SUJETOS EN EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Los Sujetos Se consideran sujetos individuales del Derecho del Trabajo (individual y colectivo) a los trabajadores, patronos, intermediarios, contratistas y por último, a los grupos de empresas.
¿Cuáles son los sujetos del Derecho laboral?
Los sujetos del derecho laboral serán por tanto los trabajadores –en lo individual u organizados colectivamente- y los patrones. La Ley Federal de Trabajo define perfectamente a cada uno de estos sujetos. La idea de trabajador está contenida en el artículo 8°, que dice:
¿Qué es el derecho del trabajador al trabajo?
El trabajador realiza el trabajo bajo las órdenes de la persona que lo contrató, mismo que recibe el nombre de patrón; éste tiene la obligación de pagar una remuneración o salario por el trabajo realizado. Al derecho del trabajo solo le interesa la actividad humana, sea intelectual o material, a cambio del pago de un salario, bajo las….
¿Qué características tiene el derecho laboral?
Otra características del derecho laboral, es que la prestación del trabajo de conformidad con lo prescrito por el artículo 8° de la Ley Federal del Trabajo declara tiene que ser personal, independientemente de lo prescrito en los artículo 10, 13 al 15 del mismo cuerpo de normas jurídicas laborales.