Admin ¿Que se cobra durante una excedencia?
Durante la excedencia no se cobra el sueldo. Pero si se trabaja en otra cosa mientras, se puede pedir el paro al finalizar este otro trabajo. Hay que tener en cuenta que, una vez que finalice el tiempo de excedencia, termina también el derecho a cobrar la prestación correspondiente.
¿Cuándo puedo pedir la excedencia?
Puede pedir la excedencia todo trabajador que lleve en la empresa al menos 1 año, y no haya pedido otra excedencia en los 4 años anteriores. La excedencia es voluntaria para el trabajador que la pide, pero obligatoria de conceder para la empresa si el trabajador reúne los requisitos.
¿Cómo puedo pedir el paro durante la excedencia voluntaria?
Pedir el paro durante la excedencia voluntaria es posible, si se cumplen los requisitos y hay nuevas cotizaciones. A través de un ejemplo vamos a ver las distintas posibilidades. Ana trabajaba como teleoperadora y pidió a su empresa una excedencia voluntaria de un año, desde el 1 de junio de 2018 al 1 de junio de 2019. La empresa se la concedió.
¿Cómo se puede cobrar el paro?
Excedencia y paro, ¿se puede cobrar? Para contestar a esta pregunta hay que contemplar diversas circunstancias. En primer lugar, hay una condición que se ha de cumplir en cualquier caso: para cobrar el paro tienes que haberte quedado sin trabajo de manera involuntaria.
¿Cuándo cobrará la prestación de excedencia?
El trabajador cobrará la prestación hasta la fecha de finalización de la excedencia, por lo que a partir de ese momento el abono de la prestación se suspenderá, a la espera de que el trabajador solicite la reincorporación a la empresa y ésta le responda.
¿Por qué se puede solicitar excedencia en otra empresa?
Por lo que se tendrá que analizar cada caso de manera individual. En definitiva, no se puede solicitar esta excedencia con el objetivo de trabajar en otro lado, pero sí que sería posible trabajar en otra empresa si permite conciliar la vida laboral y familiar mejor que en la empresa en la que se solicita la excedencia.