Admin ¿Qué es el arresto del trabajador?
Por arresto del trabajador El artículo 42, fracción IV, de la LFT, establece que el arresto del trabajador, es también una causa de suspensión de la relación laboral. A diferencia de la prisión, el arresto es de carácter administrativo y de forma temporal.
¿Qué es la suspensión laboral Ley Federal del Trabajo?
La suspensión de la relación de trabajo es la cesación de los efectos legales de un contrato individual o colectivo de trabajo, por causas ajenas a la voluntad del trabajador o del patrono, sean personales o naturales, durante cuya subsistencia no desaparece la relación jurídica existente entre las partes, pues se …
¿Cómo trabaja un profesional en el ámbito carcelario?
Éste profesional, en el ámbito carcelario, también trabaja en ¨casos de reclusos hospitalizados, orienta para el trámite de divorcio , inscripción de nacimiento de hijos, y en caso de fallecimiento o enfermedad grave de un familiar directo del interno debe realizar las gestiones correspondientes a tales circunstancias.
¿Qué es el trabajo social en cárceles o reclusos?
El trabajo Social en cárceles o dirigido a reclusos, juega un papel muy importante dentro de los ámbitos de actuación profesional de un trabajador social.
¿Qué sucede cuando un trabajador entra en prisión?
Cuando un trabajador entra en prisión, el contrato laboral puede quedar suspendido o extinguido, obligando a la empresa a actuar de una u otra manera. La relación contractual entre una empresa y un trabajador varía en función del tipo de contrato y también puede sufrir cambios a lo largo de la misma en función de las circunstancias.
¿Por qué usted puede despedir a su empleado?
A esta regla general existe una excepción, según la cual sí que podrá despedir a su empleado (aunque no haya sentencia condenatoria) si ha sido detenido por cometer un delito que afecta a su propia empresa y usted puede acreditar dicho delito (que ha robado dinero de la caja o que ha agredido a uno de sus clientes, por ejemplo).