Admin ¿Cómo se puede solucionar la discriminación de la mujer?
16 medidas para poner fin a la violencia contra las mujeres
- Ratificar los tratados internacionales y regionales…
- Adoptar y cumplir las leyes…
- Crear planes nacionales y locales de acción…
- Hacer que la justicia sea accesible para las mujeres y las niñas…
¿Qué propones para evitar la discriminacion entre mujeres y hombres?
10 acciones del día a día que promueven la igualdad de género
- DIVIDE LAS TAREAS DOMÉSTICAS Y EL CUIDADO DE LOS HIJOS.
- QUÉDATE ATENTO A LOS SIGNOS DE VIOLENCIA DOMÉSTICA.
- APOYA A LAS MADRES, INVOLUCRA A LOS PADRES.
- NO TE INVOLUCRES (Y REPRENDE) ACTITUDES MACHISTAS Y RACISTAS.
- ELIGE, APOYA, FINANCIA, DA ESPACIO.
¿Cuáles son los casos más directos de discriminación?
Probablemente los casos más directos son aquellos en los que el empleador ha tratado mal a otros empleados LGBTT o empleados con VIH. Esto se puede ver como un patrón de discriminación y podría ayudar en tu caso.
¿Cómo se ha discriminado contra ti en tu trabajo?
Si se ha discriminado contra ti en tu trabajo (lee la sección en español “¿Cómo sé de seguro si mi empleador me discriminó?” ), trata de juntar evidencia de la conducta discriminatoria y haz una lista de posibles testigos. La evidencia puede ser emails, fotografías u otras pruebas materiales de cómo has sido tratado.
¿Cuáles son los avances en la lucha contra la discriminación?
Uno de los avances mas importantes en cuanto a la lucha contra la discriminación ha sido el desarrollo de instituciones profesionales para atender a las personas que han sufrido actos discriminatorios por parte de autoridades de gobierno, e incluso en ocasiones por parte de particulares, como pueden ser los empleadores o los cónyuges.
¿Cómo podrías discriminar a tu empleador o supervisor?
Sin embargo, incluso si tu empleador o supervisor no sabía cuál era tu orientación sexual, identidad de género o estatus de VIH, te puede haber discriminado en forma ilegal si te trató injustamente debido a lo que otros pensaban que era tu orientación sexual, identidad de género o estatus de VIH, sin importar si estaban en lo correcto o no.