Admin ¿Qué podemos hacer para fomentar la igualdad de género en la calle?
10 acciones del día a día que promueven la igualdad de género
- DIVIDE LAS TAREAS DOMÉSTICAS Y EL CUIDADO DE LOS HIJOS.
- QUÉDATE ATENTO A LOS SIGNOS DE VIOLENCIA DOMÉSTICA.
- APOYA A LAS MADRES, INVOLUCRA A LOS PADRES.
- NO TE INVOLUCRES (Y REPRENDE) ACTITUDES MACHISTAS Y RACISTAS.
- ELIGE, APOYA, FINANCIA, DA ESPACIO.
¿Qué significa la igualdad en el trabajo?
La igualdad en el trabajo significa que todas las opiniones son correctas No todo el mundo piensa igual ni tampoco hay una una razón absoluta, por lo que es mejor escuchar todas la opiniones y respetar cada una de ellas. ¡De cada uno de tus compañeros puedes aprender algo!
¿Qué hacen los empleadores que practican la igualdad?
Los empleadores que practican la igualdad tienen acceso a una mano de obra más extensa y diversificada. Los trabajadores que gozan de igualdad, tienen un mayor acceso a la formación, a menudo perciben unos salarios más elevados y mejoran la calidad general de la mano de obra.
¿Qué es la igualdad de género en el trabajo?
Finalmente, la igualdad de género en el trabajo es un tema de respeto, no de dinero. Se trata de reconocer el hecho de que las mujeres son tan hábiles como los hombres. Y que su trabajo debe tomarse en serio. Para el Secretario General de las Naciones Unidas, Antonio Guterres, la importancia de la participación laboral de la mujer es algo
¿Cómo garantizar la igualdad de oportunidades y trato en centros de trabajo?
De acuerdo con la OIT, garantizar la igualdad de oportunidades y trato en los centros de trabajo sigue siendo un reto mundial y, frente a este desafío, las administraciones laborales y sus departamentos de inspección tienen un papel vital en la aplicación y cumplimiento de las disposiciones legales respectivas.