Admin ¿Qué son las percepciones y deducciones de una nómina?
La nómina es el documento en el que se incluyen todas las percepciones y beneficios obtenidos por realizar un trabajo durante determinado periodo, así como las retenciones de ley o deducciones, que dan como resultado la cantidad que recibirá el empleado al cobrar.
¿Qué es la percepción gravable?
Es la cantidad que recibe el trabajador por el derecho a disfrutar de un periodo vacacional, y se le otorga como mínimo el 25% del salario correspondiente al mismo.
¿Cuáles son las deducciones en una nómina?
Las deducciones de nómina son destinadas principalmente a:
- Seguro Social.
- Fondo de vivienda.
- ISR Retenciones por Salarios.
- Aportaciones a fondos de pensiones, jubilaciones y primas de antigüedad.
¿Qué son las percepciones de la nómina?
La percepción es cualquier cantidad, ya sea en efectivo o en especie, que el trabajador recibe por parte del patrón. Esto es independiente de la causa que genere el pago, pero siempre se tiene que especificar dentro del recibo de nómina.
¿Cuáles son las percepciones de un trabajador?
La Ley Federal de Trabajo (LFT) establece distintas percepciones que deben ser consideradas y añadidas al salario base de cualquier trabajador. Básicos de ley: Vacaciones, Prima Vacacional, Aguinaldo. De ley, generadas por el desempeño del trabajo: Tiempo extra, descansos trabajados, primas dominicales,etc.
¿Qué se considera como percepción?
Las percepciones son la cantidad de dinero que vas a recibir por las funciones que realizas dentro de la compañía. Es decir que son literalmente tus ingresos. Se componen de: Salario.
¿Cómo se calcula el ingreso gravable?
Se considera el importe Gravable Total de la Nómina, el cálculo es como sigue:
- Tabla.
- Se ubica el monto total dentro del rango correspondiente en la tabla.
- Se resta el monto total menos el límite inferior.
- Al resultado, se aplica el porcentaje correspondiente.
- Al resultado, se suma la cuota fija correspondiente.
¿Qué son las deducciones según la Ley Federal del Trabajo?
Las deducciones son los descuentos que se aplican al cálculo de la nómina de los trabajadores, por motivo de su trabajo. Algunos están relacionados con los convenios que el trabajador realiza con instituciones, como Fonacot (de la que obtiene un préstamo, aceptando que se le descuente vía nómina).
¿Cuáles son los tipos de nómina?
Se dividen en cuatro tipos:
- Nómina semanal: Es cuando los trabajadores reciben su salario cada semana.
- Nómina catorcenal: Aquí, el salario se paga cada 14 días.
- Nómina quincenal: El salario se paga cada 15 días.
- Nómina mensual: Se paga el salario de los trabajadores cada 30 días.