¿Qué situaciones se protegen con la prestación por desempleo?
La prestación contributiva protege la situación de desempleo de quienes pudiendo y queriendo trabajar, pierdan su empleo de forma temporal o definitiva o vean reducida temporalmente su jornada ordinaria de trabajo entre un mínimo de un 10 % y un 70 %.
¿Qué tanto por ciento de la base reguladora para la prestación por desempleo contributivo se aplicará a partir de los 181 días de haberse iniciado?
Una vez tenga claro cuál es la base reguladora, podrá descubrir lo que recibirá de paro. Durante los seis primeros meses de desempleo, se cobra el 70% de esta base, mientras que a partir del día 181, se reduce el porcentaje hasta el 50%.
¿Quién puede recibir beneficios de desempleo?
No todo el mundo puede recibir beneficios de desempleo, pero muchos trabajadores sí pueden. Si ha perdido su trabajo, es posible que pueda recibir beneficios de desempleo mientras busca un trabajo nuevo. En Massachusetts, la Department of Unemployment Assistance (DUA) administra el Programa de Seguro de Desempleo.
¿Por qué los empleadores pagan el seguro de desempleo?
Cada año, los empleadores pagan impuestos según el número de empleados que han contratado, despedido o que han renunciado por otras razones y reciben el seguro de desempleo. El dinero de estos impuestos paga por el programa de seguro de desempleo. El gobierno estadounidense también le proporciona dinero al estado para asignarlo al programa.
¿Cómo se asigna el Dua al seguro de desempleo?
El gobierno estadounidense también le proporciona dinero al estado para asignarlo al programa. Cuando pierde su trabajo sin que sea culpa suya, la DUA le paga parte del sueldo como beneficios del Seguro de Desempleo.
¿Cuándo debe darle un seguro de desempleo?
Si la DUA decide darle seguro de desempleo, le pagarán todas las semanas hasta que encuentre un trabajo o durante un periodo de 30 semanas. A veces el gobierno estadounidense puede añadir más tiempo a estas 30 semanas para que pueda recibir beneficios más de 30 semanas.