Admin ¿Cuánto se paga por las imposiciones?
Es el empleador o la empleadora quien debe descontar del sueldo bruto del trabajador o de la trabajadora: El 10%, para la cotización previsional. Más un porcentaje correspondiente a la comisión de la AFP. El 7%, destinado a salud.
¿Cómo se hace el pago de imposiciones?
Las cotizaciones previsionales se pagan directamente en las agencias de las administradoras de fondos de pensiones (AFP) o en los bancos, instituciones financieras o cajas de compensación con las cuales las AFP tienen convenio de servicios de recaudación.
¿Cómo se calcula la renta imponible?
El sueldo imponible resulta de restar del sueldo bruto los ingresos que no constituyen remuneración o simplemente de sumar el sueldo base más gratificaciones, horas extras, comisiones, bonos y demás ingresos que constituyan remuneración. Cifra de la que se harán los respectivos descuentos previsionales de AFP y salud.
¿Cuál es el plazo para pagar las cotizaciones previsionales?
Para las y los trabajadores dependientes, las cotizaciones previsionales deben pagarse por parte de la o el empleador dentro de los 10 primeros días del mes siguiente del que se devengaron las remuneraciones.
¿Cuáles son las imposiciones en Chile?
Imposiciones en Chile. Aportes monetarios que realizan los trabajadores y sus empleadores a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), Instituto de Normalización Previsional (INP) y otras. éstos tienen por objeto asegurar una pensión o beneficios previsionales al trabajador al término de su período activo.
¿Qué pasa si el empleador no paga las cotizaciones?
¿Qué debe hacer un empleador si está atrasado en el pago de las cotizaciones de sus trabajadores? Si no realiza oportunamente la declaración o si está incompleta o errónea, la o el empleador será sancionada o sancionado con una multa de beneficio fiscal de 0,75 UF por cada trabajadora o trabajador afectado.
¿Qué significa que algo sea imponible?
1. adj. Que se puede gravar con un impuesto o un tributo .
¿Cuánto es la multa por pago atrasado de cotizaciones?
La multa, a beneficio fiscal, es de 0,2 unidades de fomento cuando las cotizaciones son pagadas el mes subsiguiente a aquél en que fueron retenidas de las remuneraciones de los trabajadores; y de 0,5 unidades de fomento si son pagadas después de esta fecha, aun cuando no hubieran sido declaradas.