Admin ¿Cómo liquidar una nómina con horas extras y recargos?
Porcentajes de recargos por trabajo extra. Así se liquidan las horas extras – Ejemplos….Porcentajes de recargos por trabajo extra.
| Concepto | Recargo | Fórmula de liquidación |
|---|---|---|
| Hora extra nocturna | 75% | V.H.O X 175% |
| Hora extra diurna dominical o festiva | 100% | V.H.O X 200% |
| Hora extra nocturna dominical o festiva | 150% | V.H.O X 250% |
¿Cómo calcular horas extras y recargos nocturnos?
Hora extra diurna. Hora extra nocturna. Recargo nocturno. Recargo dominical o festivo….Horas extras en el 2021.
| Tipo de hora extra. | Porcentaje de recargo. |
|---|---|
| Trabajo extra nocturno en domingos y festivos | 150% |
| Trabajo nocturno | 35% |
| Trabajo dominical y festivo | 75% |
| Trabajo nocturno en dominical y festivo | 110% |
¿Cómo se calcula el valor hora extra en días ordinarios?
Para calcular el pago de horas extras en Ecuador, siga los siguientes pasos:
- Obtenga el valor por la hora de trabajo.
- El siguiente paso es identificar la jornada de trabajo, el día y horario de las horas extras.
- El valor de su hora de trabajo multiplicar por 1.25, 1.50 o 2.
¿Cómo se liquidan las horas extras diurnas?
Se puede dar también el caso de trabajar una hora extra diurna dominical o festiva, caso en el cual el recargo será del 100% que corresponde al recargo del 75% por ser dominical mas el recargo del 25% por ser extra diurna (75% + 25% = 100%).
¿Cómo calcular el pago de tiempo extra?
En resumen, las primeras 9 horas extras deben pagarse al 100% más del salario que corresponda a las horas de la jornada laboral. Como afirma el sitio Grupo Argos, “si se excede dicho límite, se deberá pagar al 200% más del salario ordinario”.
¿Cómo se calcula los recargos nocturnos?
Para el cálculo del recargo nocturno, se debe determinar el valor de la hora diurna que devenga el empleado; se debe dividir el sueldo mensual en 240 horas, siempre que la jornada laboral pactada sea la máxima reglamentada, es decir, ocho (8) horas diarias por los 30 correspondientes al mes. (30*8 = 240).
¿Cómo se calcula el pago de horas extras?
¿Cómo calcular horas extras en días feriados?
Las horas extraordinarias que se realicen un día domingo o festivo, o en horario nocturno, cuando estos horarios no son parte de su jornada ordinaria, también se pagan con un 50% mínimo de recargo sobre el valor de la hora ordinaria según el sueldo convenido para su jornada de trabajo.
¿Cómo se pagan las horas extras en un día festivo?
En México, de acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, el 1 de mayo es día festivo, así que si una persona labora ese día debe recibir un salario doble por el servicio prestado, “independientemente del salario que le corresponda por el descanso”, es decir, ese día gana triple.
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre las horas extras?
El artículo 66 de la Ley Federal es la que se refiere a las horas extras. Esta normativa autoriza una “jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias”. La jornada laboral con horas extras, no puede sobrepasar las “tres horas diarias ni de tres veces en una semana”.