Admin ¿Qué obligaciones tienen los empleadores que contratan a los trabajadores menores?
188. El empleador, al contratar trabajadores de uno u otro sexo, menores de dieciocho (18) años, deberá exigir de los mismos o de sus representantes legales, un certificado médico que acredite su aptitud para el trabajo, y someterlos a los reconocimientos médicos periódicos que prevean las reglamentaciones respectivas.
¿Cuál es la edad minima para trabajar en Republica Dominicana?
La legislación dominicana fija en 14 años la edad mínima de admisión al empleo o al trabajo.
¿Cómo podrían trabajar los niños de 14 y 15 años?
Los niños menores de 14 años también podrían trabajar en televisión, películas, radio y teatro. Los buscadores de trabajo de 14 y 15 años tienen más opciones de empleo que los de 13 años, pero aún así hay leyes federales que restringen el tipo de trabajo que pueden hacer.
¿Qué trabajos son adecuados para niños de 13 O 14 años?
No todos los trabajos son apropiados para niños de 13 o 14 años; los trabajos que involucran una trabajo físico u horarios nocturnos son un no definitivo. Hay muchas opciones para que los jóvenes adolescentes comiencen a aceptar sus primeras responsabilidades laborales.
¿Cómo encontrar un trabajo para jóvenes menores de 14 años?
La manera más directa de encontrar un trabajo que acepte a adolescentes es establece qué tipos de empleos están permitidos a cada edad, y partir desde allí. La ley laboral federal establece reglas estrictas para los trabajos para jóvenes menores de 14 años.
¿Qué es el trabajo de las menores de 16 años?
El trabajo de las personas menores de 16 años está prohibido por la ley. Pero hay una sola excepción: si cumpliste 14 años podes trabajar en la empresa de tu padre, madre o tutor. En estos casos, podés trabajar 3 horas diarias o 15 semanales. Tenés que cumplir con la asistencia escolar y no hacer tareas riesgosas o que perjudiquen tu salud.