Admin ¿Cuál es el enfoque de la teoria de la administración cientifica?
El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial.
¿Cuáles son los 4 principios de la administración cientifica?
Los cuatro principios de la administración científica son: Estudio científico de cada elemento del trabajo, selección científica y entrenamiento obrero, distribución equitativa de la responsabilidad y el trabajo entre administración y obreros.
¿Qué características tiene la teoria?
Una teoría hace generalizaciones acerca de observaciones y consiste en un conjunto coherente e interrelacionado de ideas. Una teoría tiene que ser de alguna manera verificable; por ejemplo, uno puede teorizar que una manzana caerá cuando se le suelta, y entonces soltar una manzana para ver qué pasa.
¿Cuáles son las características de la teoria clasica de la Administración?
Características de la administración clásica La teoría clásica de la administración, apunta a la eficiencia a través de la racionalización del trabajo del obrero, se caracterizó por el énfasis y la importancia dada en la estructura y la organización que debe tener una empresa para lograr la eficiencia.
¿Qué propone la escuela cientifica?
Constituye el primer desarrollo que se propone científica e integralmente analizar y normalizar los procesos productivos para aumentar la eficiencia y la producción. Responden con éxito a las necesidades de racionalización y eficiencia fabril que el contexto y las organizaciones de esa época les requieren.
¿Cuál es el enfoque de la administración?
La administración es una ciencia social muy “joven”, que inició a principios del siglo XX; con los trabajos de Frederick W. El enfoque clásico o científico (Taylor, Fayol, Gantt y Gilbreth). El enfoque humano relacionista (Mayo, Maslow y Mcgregor). El enfoque neoclásico (Mary Parker Follet).
¿Cuáles son los 14 principios basicos de la administración?
Los 14 principios de administración de Henri Fayol
- Unidad de mando.
- Autoridad y responsabilidad.
- Unidad de dirección.
- Centralización.
- Subordinación del interés particular al general.
- Disciplina.
- División del trabajo.
- Orden.
¿Cuáles son los principios administrativos?
Los 14 principios de la administración son un conjunto de normas que Henri Fayol estableció para que el proceso administrativo se llevará a cabo de la forma más efectiva. Dicho en otras palabras, son normas que nos servirán para realizar adecuadamente el proceso administrativo.
¿Cuáles son las características de la teoria crítica?
En términos generales, caracteriza a la “Teoría crítica” el rechazo por la justificación de la realidad sociohistórica presente por considerarla injusta y opresora (“irracional”), postulando en su lugar, la búsqueda de una nueva realidad más racional y humana.
¿Cuál es el enfoque de la teoria clasica?
La teoría clásica se caracterizó por su enfoque normativo y prescriptivo: determinar cuáles elementos de la administración (funciones del administrador) y cuáles principios generales deben seguir el administrador en su actividad. Este enfoque se convirtió, por tanto, en la principal razón de la teoría clásica.