Admin ¿Qué es el Art 100 CCT 130 75?
130/75 quedó sustituido lo previsto en el artículo 100 de dicho convenio (2% aporte empleados) por un aporte a cargo de la totalidad de los trabajadores del 2,5% de la remuneración total que por todo concepto perciba mensualmente.
¿Qué es el artículo 40 CCT 130 75?
Art. 40º. – Las empresas abonarán al personal comprendido en la presente convención una asignación mensual por asistencia y puntualidad equivalente a la doceava parte de la remuneración del mes, la que hará efectiva en la misma oportunidad en que se abone la remuneración mensual.
¿Cuáles son los adicionales de empleados de comercio?
Día del empleado de comercio….
| Resumen de Adicionales. | |
|---|---|
| Antigüedad | 1% por año trabajado. |
| Armado de Vidrieras | Suma fijada por convenio. |
| Ayudante de Chofer | Suma fijada por convenio. |
| Chofer | Suma fijada por convenio. |
¿Qué es el aporte faecys?
Este sistema, implementado desde la Secretaria de Finanzas del organismo, permite a los empleadores poder cumplir con sus obligaciones como agentes de retención del aporte del 0,5%, según lo dispuesto por el artículo 100 inciso B de la Convención Colectiva de Trabajo 130/75 que abarca a la actividad mercantil.
¿Cómo se calcula el presentismo empleados de comercio?
El 8,33% de presentismo (artículo 40 del convenio colectivo de trabajo de comercio) ¿se calcula también sobre la antiguedad? El presentismo se calcula sobre toda la remuneracion, incluida la antigüedad. >
¿Qué debe reflejar el recibo de haberes?
Deben contener la reseña “Recibo de Haberes Ley N° 20.744”. Deben indicar el periodo de pago, indicando el mes y el año que prestó servicios el empleado. Mención expresa del Convenio Colectivo de Trabajo aplicable a la actividad principal que desarrolla la empresa.
¿Cuando me pueden descontar el presentismo?
El artículo 40 del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75, establece que el presentismo se pierde a partir de la segunda falta injustificada, o sea que si el empleado falta un día sin justificativo no pierde el presentismo.
¿Qué es el adicional por zona Empleados de comercio?
De 0 a 5 Km: 5% del jornal básico de la categoría del oficial. 20% del salario básico de su categoría + hs extras o suplementarias. De 5 a 10 Km: 7% del jornal básico de la categoría del oficial. De 15 a 25 Km: 11% del jornal básico de la categoría del oficial.
¿Cuáles son las contribuciones sindicales en el convenio de comercio?
Los empleados de comercio aportan al sindicato el 2% y a la Federación 0,50% (F.A.E.C. yS.). Si se afilia al sindicato el trabajador abona la cuota sindical aparte. En otras jurisdicciones los sindicatos pueden agregar algún aporte particular. >
¿Qué son los aportes y las contribuciones?
Los aportes están a cargo del trabajador/a y las contribuciones están a cargo del empleador. Los importes mensuales a pagar en concepto de aportes y de contribuciones se determinan dependiendo de las horas semanales trabajadas y la condición de los trabajadores (activo o jubilado).
¿Qué es el aporte extraordinario de Osecac?
Contribución Adicional y Solidaria a OSECAC El acuerdo convencional prevé una contribución mensual adicional y solidaria a cargo de los empleadores, equivalente a la suma de $ 300 mensuales, por cada trabajador dependiente de los mismos, encuadrado en el CCT 130/1975.
¿Qué es el presentismo y cómo se calcula?
El presentismo. Es una suma fija o un porcentaje del básico que se otorga a los trabajadores que no faltaron en todo el mes. También se fija por convenio, no todas las actividades lo reciben.