Admin ¿Qué cambios aprobó el Senado en la reforma laboral?
Con 118 votos a favor y dos abstenciones, el Senado de la República aprobó, en lo general, el proyecto que reforma diversas leyes para regular la subcontratación laboral, fortalecer el empleo y eliminar las prácticas que han afectado los derechos de las y los trabajadores.
¿Cuándo se promulga la reforma laboral?
Reforma al outsourcing laboral entra en vigor este sábado 24 de abril.
¿Quién promulgo la reforma laboral?
Fue creada el 17 de septiembre de 1927 por decreto del Ejecutivo Federal, Plutarco Elías Calles. La Ley Federal del Trabajo surgió durante el gobierno de Pascual Ortiz Rubio.
¿Cuándo se aprueba la reforma de outsourcing?
Diputados aprueban en comisiones prórroga de un mes a reforma de outsourcing. Originalmente esta reforma en materia de outsourcing entraría en vigor el 1 de agosto, pero será hasta el 1 de septiembre con las modificaciones que hicieron los legisladores; ahora pasará al Pleno. Foto: Cámara de Diputados.
¿Cuál es la reforma laboral 2020?
Reforma laboral: Libertad y democracia sindical Otro de los ejes principales de la reforma laboral 2020 se refiere a la posibilidad de los trabajadores de decidir, sin discriminación ni represalias, su afiliación a un sindicato, el cambio o la renuncia a pertenecer a alguno de ellos.
¿Cuándo entra en vigor la reforma outsourcing 2021?
Este miércoles 1 de septiembre entrará en vigor la reforma sobre outsourcing o subcontratación en México. La figura de subcontratación u outsourcing es un esquema laboral bajo el cual una empresa terceriza el servicio de contratación.
¿Qué es la reforma laboral 2020?
¿Cómo surge la reforma laboral en México?
Los antecedentes de la Reforma Laboral inician desde finales de los años ochenta. En esa época se discute una reforma a la LFT que es de 1970. En aquél entonces las alternativas estaban planteadas por los beneficiarios de una ley que ayudaba a cumplir los acuerdos corporativos del gobierno y algunos sindicatos.
¿Cómo surge la reforma laboral?
¿Qué es la reforma laboral en México 2021?
El ‘espíritu’ de la reforma recae en la prohibición de la subcontratación de personal, pero permite la subcontratación de servicios especializados. Este miércoles 1 de septiembre entrará en vigor la reforma sobre outsourcing o subcontratación en México.
¿Cuál es la reforma laboral Colombia 2021?
Este viernes, 16 de julio, el presidente Iván Duque sancionó la ley 2101 de 2021 que reduce la jornada laboral en Colombia. En ese sentido, se reducirá gradualmente la jornada laboral de los colombianos de 48 a 42 horas semanales. Dentro de dos años, la jornada pasará de 48 a 47 horas.
¿Cuál es la reforma del outsourcing?
La reforma de subcontratación prohibió el outsourcing basado en suministro de personal y permitió solamente la tercerización de servicios y obras especializadas que no sean parte de las actividades económicas preponderantes de las empresas contratantes.