Admin ¿Dónde se establecerán los criterios para la determinación de los puestos de trabajo que pueden ser desarrollados por el personal laboral?
Personal laboral de las Administraciones Públicas es aquel que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, presta servicios retribuidos por aquéllas.
¿Cuáles son las prestaciones laborales superiores a la ley?
También existen prestaciones laborales superiores a la Ley como son el Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro de Vida, Vales de despensa, Fondos/Cajas de Ahorro, Bono de Productividad y Bono de Puntualidad. Para saber si tu empresa te ofrece este tipo de beneficios es necesario que revises tu Contrato Laboral y así poder solicitarlos.
¿Qué son las prestaciones sociales?
Las prestaciones sociales constituyen pagos que el empleador hace al trabajador, directamente o a través de las entidades de previsión o de seguridad social, en dinero, especie, servicios u otros beneficios, con el fin de cubrir los riesgos o necesidades del trabajador originados durante la relación de trabajo o con motivo de la misma.
¿Por qué es importante conocer las prestaciones laborales?
¿Por qué es importante conocer las prestaciones laborales? Conocer cuáles son las condiciones laborales de un puesto podría ser lo que determine si conviene o no quedarse. Procurar nuestra fuente de ingresos es necesario para contar con finanzas sanas, especialmente si el desempleo es de los principales motivos de endeudamiento en el país.
¿Qué derecho tienen las y los trabajadores a recibir un pago de 15 días de salario?
Es un derecho que tienen las y los trabajadores a recibir un pago de, por lo menos, 15 días de salario como una gratificación obligatoria por parte del patrón.