Admin ¿Qué pasa si mi empleador no me da recibo de sueldo?
La falta de entrega del recibo de haberes constituye una falta grave del empleador, y puede dar lugar al despido indirecto del trabajador, previa intimación fehaciente (por telegrama) otorgando el plazo de ley.
¿Qué hago si no me dan mi recibo de nómina?
Ante este incumplimiento empresarial, el trabajador puede interponer una denuncia ante la inspección de trabajo, o solicitar judicialmente a la empresa que le aporten las nóminas.
¿Quién puede recibir una nómina mensual por parte de su empresa?
– Si el socio administrador posee menos del 25% del capital social: podrá recibir una nómina mensual por parte de su empresa, pero no estará dado de alta en el régimen general de la Seguridad Social, sino en el denominado Régimen General Asimilado.
¿Quién puede tener una nómina en una sociedad limitada?
Una duda recurrente es si el administrador de una sociedad limitada puede tener una nómina. La respuesta rápida es que, aunque no es obligatorio, sí que puede percibir un salario. En este artículo expondremos lo que se debe tener en cuenta en este tema:
¿Cómo hacer una nómina de administrador de servicios empresariales?
Retribución administradores de servicios empresariales. En este caso hay varias opciones: 1. Si eres administrador con el 50% o más de la sociedad. Normalmente tendrás dos opciones: a) Cobrar por nómina como administrador al tipo fijo general del 35%. Si se trata de hacer una nómina por un tipo de retención inferior
¿Cómo se hace la retribución de una nómina?
4.- Justificar contable y documentalmente los pagos realizado que pueden estar soportado por una nómina, y que deben tener correlación con los ingresos obtenidos por la sociedad y deben ajustarse a valoraciones de mercado. Para ello, por ejemplo, bastaría que la retribución se fijara en base a algún convenio colectivo sectorial o provincial.