Admin ¿Qué es derecho de maternidad?
Es el derecho de toda madre trabajadora, al término del período postnatal, y consta de una hora diaria de permiso por lactancia materna, hasta que su hijo tenga un año de edad. En caso de parto múltiple, el permiso por lactancia materna se incrementará una hora más al día.
¿Cuándo se inicia el permiso de maternidad?
El permiso de maternidad comenzará el primer día de descanso, bien a partir del día del parto o antes del nacimiento, si se opta por comenzar el descanso antes de dar a luz.
¿Como la ley protege a la maternidad?
La ley 20.545 que reemplaza el artículo 195 del Código del trabajo, señala que la madre trabajadora tendrá derecho a un descanso remunerado de maternidad de seis (6) semanas antes del parto y de doce (12) después del parto.
¿Cuántos días de baja por maternidad en Bolivia?
Según la Ley General del Trabajo, este tiempo es de 15 días antes y 45 después de que nazca tu bebé. Durante este tiempo, tienes derecho a recibir el 100% de tu salario. El período regular de licencia de maternidad se puede extender en caso de enfermedad o complicaciones ocasionadas por el parto.
¿Cuál es la duración del permiso de maternidad?
Duración del permiso de maternidad El artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores reconoce un permiso de maternidad de 16 semanas que se deben disfrutar de forma ininterrumpida, y que pueden ampliarse por parto, adopción o acogimiento múltiple, en dos semanas más por cada hijo, así como en el caso de discapacidad del hijo.
¿Cómo tener derecho a la licencia de maternidad?
Requisitos para tener derecho a la licencia de maternidad. La licencia de maternidad requiere ser cotizante al sistema de salud. La necesidad de haber cotizado durante el periodo de gestación. La cotizante debe estar al día con el pago de las cotizaciones.
¿Qué documentos requieren para el reconocimiento de la licencia de maternidad?
Documentos que se requieren para el reconocimiento de la licencia de maternidad. Para que el empleador conceda la licencia o el descanso remunerado, la trabajadora debe allegar un certificado médico en el que conste lo siguiente según el artículo 236 del código sustantivo del trabajo:
¿Qué es la licencia de maternidad en un parto múltiple?
La licencia de maternidad cuando se produce un parto múltiple es de 20 semanas, 2 semanas más que cuando el parto es de un solo bebé. La regla general contemplada por el artículo 236 del código sustantivo del trabajo es que la licencia de maternidad corresponde a 18 semanas, 1 o 2 de las cuales se deben disfrutar antes del parto.