Admin ¿Qué hacer cuando te acosan en el trabajo?
¿Qué puedo hacer si considero que me están acosando? Primero de todo acudir a un profesional para ser asesorado desde el principio. Comunicar este hecho ante el comité de empresa si lo hay. Poner una demanda en el juzgado contra el jefe y/o los compañeros acosadores.
¿Cómo enfrentar a personas que te tratan mal?
De este modo, no será el miedo ni la rabia quienes nos controlen.
- Me doy permiso para recordar quién soy y lo que valgo.
- Me doy permiso para poner límites a tu agresión.
- Me doy permiso para hablar con asertividad.
- Date permiso para dejar a un lado a quien te trata mal.
- Date permiso para sanar la herida y ser aún más fuerte.
¿Qué debe ser un supervisor?
Un supervisor debe ser un motivador nato y tiene que ser capaz de animar a los empleados y de conseguir que sigan sus acciones sin forzarlos y sin sonar autoritario. Un supervisor debe ser también un líder, una persona con un gran carisma a la que valga la pena seguir.
¿Cuáles son las funciones de un supervisor?
Entre las funciones más importantes de un supervisor cabe reseñar que son los encargados de coordinar a todos los trabajadores, de dar seguimiento a las distintas tareas, de valorar toda la organización empresarial, de atender a la logística de la empresa y de gestionar al máximo las tareas administrativas de ésta.
¿Por qué ser un supervisor de éxito?
Sin duda uno de los puntos más importantes para ser un supervisor de éxito pasa por aprender a desarrollar actitudes y conocimientos en favor de la dirección y de la gestión de los equipos porque los resultados de la empresa siempre dependerán del trabajo que hagan los empleados.
¿Qué son los acosadores?
los acosadores son «personas que tienen una profunda alteración de la personalidad. Son sujetos que carecen de norma moral interna; que no dudan en eliminar a un posible competidor. El acosador también puede ser un individuo narcisista, con un profundo complejo de inferioridad; pero que, ante los demás, siempre está diciendo lo mucho que vale.