Admin ¿Cuáles son las deducciones de los salarios?
Las retenciones al sueldo bruto, denominadas deducciones de haberes o deducciones de ley, son las siguientes:
- Jubilación: Se deduce un 11% del sueldo como aporte jubilatorio.
- Obra Social:
- Descuento INSSJP:
- Cuota sindical:
- Impuesto a las ganancias de cuarta categoría:
¿Qué gastos puede deducir un trabajador?
Conoce qué puedes deducir Gastos médicos, dentales, de enfermeras y gastos hospitalarios, incluido el alquiler o compra de aparatos para rehabilitación, prótesis, análisis y estudios clínicos. Lentes ópticos graduados hasta por 2,500 pesos. Gastos funerarios. Pagos por primas de seguro de gastos médicos.
¿Qué es deducción de pagos?
Una deducción fiscal es una reducción del monto total de la obligación tributaria de una persona u organización al encontrarse con un pago que baje sus ingresos imponibles.
¿Qué gastos pueden deducir las personas fisicas con actividad empresarial?
Conoce qué puedes deducir Pago de sueldos y salarios. Cuotas que hayas pagado como patrón al IMSS. Arrendamiento del local que utilices para la prestación de tus servicios. Luz y teléfono del local para tus actividades.
¿Qué son los salarios deducibles de la renta?
En primer lugar, los salarios son deducibles del impuesto a la renta en la medida en que cumplan con los requisitos generales de las deducciones que son: Necesidad. Causalidad. Proporcionalidad. Estos temas se abordan con más detalle en el siguiente artículo: Requisitos para la procedencia de costos y deducciones en renta.
¿Es deducible la bonificación al trabajador?
Según lo que hemos visto las bonificaciones pagadas al trabajador son deducibles del impuesto a la renta, pero si la bonificación se paga en ocasión al retiro del trabajador no es deducible. Así lo señala la sección cuarta del Consejo de estado en sentencia 20347 de febrero 23 de 2017 con ponencia del magistrado Jorge Octavio Ramírez:
¿Cuáles son los requisitos para la deducción de salarios?
Adicionalmente, el estatuto tributario contempla unos requisitos especiales para la deducción de salarios que se encuentran en el artículo 108 del estatuto tributario. Básicamente lo que este artículo exige es que el contribuyente haya pagado los siguientes conceptos: Haber pagado los aportes a seguridad social.
¿Qué incluyen los pagos laborales?
Dentro de los pagos laborales se incluyen no solo los salarios y los conceptos expresamente señalados por la ley, sino aquellos pagos que se obliga a realizar el empleador en el contrato de trabajo, y aquellos pagos que realice al trabajador por mera liberalidad, como el caso de bonificaciones ocasionales.