Admin ¿Qué es el código de conducta empresarial?
Los códigos de conducta son una declaración formal en donde se registran los valores y estándares éticos de una empresa y organización. Este tipo de guías ayudan a diseñar y establecer el tipo de normas de comportamiento en términos de RSE.
¿Cuáles son las normas de conducta en el trabajo?
Reglas básicas para el buen comportamiento en el trabajo
- La educación es imprescindible.
- Mantenga una actitud acorde al espacio.
- Sea discreto a la hora de merendar.
- Preste atención a sus compañeros.
- Cuidado con los fuertes ruidos.
- Conserve una comunicación efectiva.
- Sea ordenado.
¿Cuál es el origen de un código de conducta empresarial?
En este sentido, el origen de muchos códigos de conducta empresariales tienen sus raíces en las directrices salidas soft law, como por ejemplo, la Norma ISO 37001 antisoborno. ¿Es necesario un código de conducta en una empresa?
¿Qué debe hacer un código de conducta?
Como ya hemos señalado, el contenido de un código de conducta debe hacer referencia a la salvaguarda de los derechos fundamentales, los derechos laborales, los derechos medioambientales y la lucha contra las prácticas de corrupción y el soborno.
¿Cuáles son los límites del Código de conducta?
Aunque las empresas tienen libertad a la hora de de elaborar sus códigos de conducta, hay que tener en cuenta que existen unos límites. En concreto, el contenido del código de conducta no puede nunca ir en contra de la ley vigente, el diálogo social o la negociación colectiva.
¿Cuál es el punto esencial de todo código de conducta?
Uno de los puntos imprescindibles en todo código de conducta es la confidencialidad; todo miembro de la empresa debe respetarla y no divulgar información confidencial a terceros ajenos a la empresa.